現(xiàn)在的政策是 養(yǎng)老保險 個人交工資8% 單位交22%就是說 你的工資收入的30%用來交你的養(yǎng)老保險等你退休的時候是65歲,如果一般工作年齡是25歲,就是說你要工作40年。（別說只交15年,如果不交到65就斷的話,你那22%養(yǎng)老保險就都打水漂了,只能拿你交的8%）那么你這40年的工資收入30%用來交養(yǎng)老保險。然后就是退休。關(guān)于退休工資已經(jīng)有人計算過大家可以參考《養(yǎng)老金靠譜嗎？看小白領(lǐng)退休后能拿多少》的這個帖子里面分析和計算很詳細每個月你拿到的退休金“25年后的養(yǎng)老金相當(dāng)于目前998元,普遍高于各地最低工資啊。這只相當(dāng)于目前4000月收入的25%不到。 ”高高超過4000工資的,將遠遠低于你工資的25%咱們就按照給的高算,就是給你工資的25%。那么公式就是工資*40年*30%=工資*X年*25%X=48年48+退休年齡65=113歲就是說除非你活過113歲,否則你都領(lǐng)不完自己上交的那部分養(yǎng)老保險。大家要努力活過113歲,否則就是賠本啦！鍛煉身體是正經(jīng)！
收入超過4千的,請活的更長些!延緩“老齡化”男女退休年齡同時推至65歲？關(guān)于退休年齡延長至65歲的相關(guān)分析
1,之前曾經(jīng)數(shù)次吹風(fēng),這次又找一個75歲的所謂“專家”出來說話,大造輿論,估計接下來,這事情很快會提上日程并迅速實施
2,其實這幾年來,養(yǎng)老和社保的繳納基數(shù)一直在迅速提高,企業(yè)交22%,個人交8%,那是比例,關(guān)鍵是,每年的基數(shù)ZF都在給你提高,實際上,企業(yè)和個人,每年交的錢都在不斷增加3,以前企業(yè)交的22%里邊,有3%是要納入個人養(yǎng)老帳戶的,記得是2007年吧,他們直接就把規(guī)則改了,這3%不給個人,被統(tǒng)籌了,實質(zhì)上,就是搶了每個人3%,長期下來,也是不小的數(shù)字哦4,然后2008年初新勞動法出臺,強制要求所有企業(yè)必須為職工交納養(yǎng)老保險,好了,企業(yè)交了22%,你也得交8%,而且是直接從你工資里扣的,根本用不著跟你商量,甚至連招呼都不用打的,好啦,如果你一個月工資5000,這一下,又被直接搶了400,當(dāng)然,企業(yè)更慘,被搶了1100,不過你要記得,企業(yè)多交了這1100,那就得想辦法從你身上賺回來,否則,你就等著失業(yè)吧,嘿嘿...5,然后,我們工作的那么多人,日復(fù)一日,年復(fù)一年,交了那么多錢,這些錢拿去干什么去了呢？
我們一起來看看：
一,養(yǎng)現(xiàn)在的退休職工,大家知道,以前的退休職工,年輕時是沒有交納養(yǎng)老金的,都被國企給占用了,后來國企改革,也沒有為這些人交納多少養(yǎng)老金,然后國企直接就被瓜分了,但是,他們按規(guī)定退休了,國家就得拿出錢來養(yǎng)老,對不？這些錢哪里來的,就是我們交的,嘿嘿；二,養(yǎng)現(xiàn)在退休的公務(wù)員,大家都知道,公務(wù)員直到現(xiàn)在,都是不交養(yǎng)老保險的,而且他們的工資一直不斷在漲,等到了他們退休的時候,他們卻可以拿全額工資的退休金（只是少了些灰色收入和獎金罷了）,有些地方,甚至達到了4,5千之多（目前水平）,如果有個一官半職的,那就更多了,拿上萬退休金的官老爺,也不在少數(shù),這些錢哪里來的呢？嘿嘿,也是你我每個月交的錢里邊來的三,第三個去處不得不說一下,咱們的社保養(yǎng)老資金,是屬于社保局管理和支配的,基本不對公眾開放,使用和監(jiān)管非常不透明,這也就造成了各地層出不窮的挪用,貪污社保金的行為,比如原上海的陳良宇事件,實際上,這些年來,很多地方的社保,尤其是個人帳戶,都是空帳運行的！什么叫空帳運行,很多人不懂,我來解釋一句,你就知道6,那你我交的錢哪里去了呢？前邊說了三個主要方面,再補充一點,那就是社保在投資的時候,由于監(jiān)管不力,老鼠倉橫行,灰色利益輸送等,往往在每次熊市的時候,損失一大筆錢,比如現(xiàn)在新聞就有某地社保資金在股市嚴重被套的信息7,前邊羅嗦了這么多,交代的都是背景資料,現(xiàn)在來談實在的,關(guān)于退休延長到65歲的分析8,這個政策的討論和出臺,說明了以下幾個問題：
一,社保資金的缺口已經(jīng)非常大,用正常方法填不上了；二,隨著老年化加劇,嬰兒潮一代逐漸進入60歲區(qū)域,社保體系即將崩潰,再也拿不出那么多錢來發(fā)退休金三,公務(wù)員及官僚階層貪得無厭,他們工資一直漲,而且不用自己交社保,并且退休后還可以拿不打折的退休金,所以他們希望退休越晚越好,最好是不退休,一直享受才好四,中國統(tǒng)計的平均年齡約72歲,如果推遲到65歲退休,你能拿退休金的年數(shù),就只有7年,連本都取不回來,嘿嘿,更何況,現(xiàn)在天天給民眾吃有毒食品,呼吸有毒空氣,然后高強度的工作壓力和生存壓力,說句難聽點的,有多少人活得到65歲??？最近一兩年,身邊看到死了的人,好多都不到60歲的,如果你65 歲之前就掛了,嘿嘿,你交的錢全都白交了,一分也拿不到五,更狠的是,他們可以隨時修改規(guī)則,也不經(jīng)民眾同意,甚至招呼都不用打的,07年可以把那3%劃到統(tǒng)籌里邊,08年可以強制大家交社保,現(xiàn)在可以提出退休年齡要延長到65歲,難保后年不能出個規(guī)定,交納社保的年數(shù)要不低于 25年或者30年的,或者就如他們所說,哪一天突然把退休年齡推遲到85歲什么的,徹底解決社保問題,總之一句話,永遠不要低估了這些人的無恥程度,嘿嘿六,建議：公務(wù)員工資作為財政支出的最龐大構(gòu)成之一,具體的數(shù)字從來沒有統(tǒng)計。
但是這個群體不僅不繳納社保,而且還享受著高額的退休金。因此解決養(yǎng)老金缺口的正途顯然是要求公務(wù)員開始繳納！我們交的社保的大部分已經(jīng)給國家統(tǒng)籌使用了。使用地對象顯然就包括享受著退休金待遇的各位公務(wù)員?，F(xiàn)在國家沒有錢了,公務(wù)員沒有理由不交納社保。否則的話,就不再在社保基金中統(tǒng)籌錢給公務(wù)員的退休金了。我們的專家不找這些正常的途徑與方法,居然開始打退休年齡的主意,真是無恥到極點。
“過去僧人老了,只好靠寺院養(yǎng)活,而現(xiàn)在只要交了社保就能領(lǐng)到養(yǎng)老金了?！?br/>昨天,新洲區(qū)道觀河報恩寺的退休僧人石舒望,在從銀行領(lǐng)到他的養(yǎng)老金時感慨道。60歲的僧人石舒望,籍貫道觀河石寨村,此前為道觀河報恩寺的和尚。石舒望說,在他退休前,區(qū)社保中心的工作人員曾到他們寺院宣傳參保政策。他就參加了養(yǎng)老保險。
沒想到,他退休的第一個月,就領(lǐng)到了130元的養(yǎng)老金(因石舒望屬退休前才參加的社保,所以他屬最低一檔的養(yǎng)老金)。報恩寺主持鄧智大師說,過去僧人世代沒有退休一說,僧人年老后,也只能靠寺院養(yǎng)活,不少寺院因經(jīng)濟能力有限,而為此背上包袱?，F(xiàn)在,政府將僧人列入社保、醫(yī)保,這讓寺院和僧人都有了依靠。
區(qū)人社局負責(zé)人說,根據(jù)國家宗教事務(wù)局、人力資源和社會保障部、財政部、民政部、衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見》文件精神,現(xiàn)在凡寺院的僧人都可按照不同類的養(yǎng)老保險以及繳費檔次,自主選擇參保方式。
如果參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(新農(nóng)保),到退休年齡后,目前每月可領(lǐng)取144元養(yǎng)老金。而參加靈活就業(yè)人員的社保,每月即可領(lǐng)取690元養(yǎng)老費。
僧人參保與普通群眾參保,福利同等,即多繳多拿、早繳多拿的原則。該負責(zé)人說,據(jù)社保網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部檢索,石舒望屬武漢首位領(lǐng)到養(yǎng)老金的僧人。
1997年我國才實行社會養(yǎng)老保障制度,從一開始就面臨養(yǎng)老赤字的財政補貼,并逐年加大,至今無良策。
基本養(yǎng)老保險覆蓋全部城鎮(zhèn)企業(yè)職工,其社會統(tǒng)籌賬戶由企業(yè)繳納,個人賬戶由參與基本養(yǎng)老保險的個人和所在企業(yè)共同繳納,如果收不抵支,不足部分由財政補貼。
我國現(xiàn)行的籌資模式為“現(xiàn)收現(xiàn)付式”,個人賬戶只對離退休人員支付,未離退人員只有賬戶,賬上沒有錢,空賬運行。
新加坡、馬來西亞等亞洲國家的養(yǎng)老個人賬戶一直是實賬運行,個人交費,賬上積累,直接用于個人養(yǎng)老,比較公平。
我國養(yǎng)老金個人賬戶空賬運行的主要原因是企業(yè)在短期內(nèi)難以為累計下來的龐大離退人員隊伍籌措如此巨額的經(jīng)費,已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員由于實際繳費周期很短,個人繳納的資金很少,兩者相加,形成巨大的差額,只能將“中人”和“新人”的即期繳費用于支付“老人”的現(xiàn)實需求。
勞動和社會保障部透露：我國雖然早已確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式,但為了保證當(dāng)期養(yǎng)老金的支付,統(tǒng)籌基金也就是說從現(xiàn)在正在勞動年齡的人那里籌集資金,和個人賬戶資金一直混賬運行,統(tǒng)籌部分透支了個人賬戶資金,并未形成實際的基金積累,養(yǎng)老保險個人賬戶空賬近7200億元。
"根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2014》，2014年養(yǎng)老保險的虧空為1563億元，2015年的虧空數(shù)額在此基礎(chǔ)上又有不少增加或?qū)⒊^3000億元。2050年，中國將會步入超老齡化社會，老齡人口的總量超過4億人，60歲以上的人口比重將超過30%，成為全球人口老齡化最嚴重的國家。預(yù)計：15年后，養(yǎng)老金缺口將達4.1萬億元，而35年后，這一缺口將約為6.1萬億元?？梢娭袊箴B(yǎng)老金的缺口將會越來越大。完全靠社保養(yǎng)老很不靠譜！ 今年兩會，“養(yǎng)老”成為代表委員和公眾口中的“高頻詞匯”，尤其是在社會老齡化以及延遲退休方案即將出臺的大背景下，“老有所養(yǎng)”已成為我國2.2億老年人的期待。 據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2015年，我國60歲以上人口升至2.2億，占比16.1%。老齡化的加劇、社會勞動人口撫養(yǎng)負擔(dān)的加重、平均預(yù)期壽命的延長以及養(yǎng)老金運行壓力的加深，無不警示人們：退休養(yǎng)老所帶來的壓力不容忽視。在政府社會保險體系之外，提升居民未雨綢繆的養(yǎng)老意識，以商業(yè)保險破解養(yǎng)老困局正成為一種共識。 就目前的情況而言，一個完整的養(yǎng)老理財組合中，商業(yè)養(yǎng)老險能夠提供穩(wěn)健而全面的保障：商業(yè)養(yǎng)老保險回報明確，只要確定自己希望在退休后每月從保險公司領(lǐng)取多少養(yǎng)老金作為補充，就可讓保險公司幫助計算出個人需要購買的額度和繳費時間，到了約定時間即可按月領(lǐng)錢。個人商業(yè)養(yǎng)老保險只與投保時保險合同上約定的年齡有關(guān)，與工作退休時間無關(guān)。 繳費年限可以是一次性繳納，也可分3年、5年、10年、20年分期繳納 據(jù)悉，養(yǎng)老資金最基本的要求是追求本金安全并可適度收益、抵御通脹，這也是穩(wěn)健理財型的商業(yè)保險輔助養(yǎng)老的優(yōu)勢所在；商業(yè)養(yǎng)老保險還可以強制個人儲蓄，這一特點對于平常消費傾向明顯、儲蓄率低、投資習(xí)慣較差的人群而言具有“他律”的效果。 全國政協(xié)委員、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)院副院長孫潔做客中國經(jīng)濟網(wǎng)“聚焦2016兩會——中經(jīng)在線訪談特別節(jié)目”中表示：商業(yè)壽險是提升養(yǎng)老生活品質(zhì)的重要途徑！ 在老齡化這一現(xiàn)實問題面前，如何盡早規(guī)劃，從而使得老年生活更加優(yōu)質(zhì)？養(yǎng)老規(guī)劃首先應(yīng)該從理念上解決一個觀念問題：當(dāng)下賺的錢，到底怎么來花？這涉及到財務(wù)規(guī)劃問題。而商業(yè)養(yǎng)老保險實際上就是解決了個人和家庭的財務(wù)規(guī)劃。 養(yǎng)老規(guī)劃如同登山，年輕的時候走的是盤山路，路程雖長，但是比較輕松，因為財務(wù)的壓力不會很大。但當(dāng)年老的時候再來考慮，不管是收入也好，或者是有些政策的限制也好，這個過程就會如同攀巖，時間、距離可能比年輕的時候要縮短了很多，但是它的風(fēng)險和難度是大大增加的。 用商業(yè)保險規(guī)劃退休生活 養(yǎng)老規(guī)劃的目的在于：退休之后，能夠有尊嚴地活著，在有閑的時候還有足夠的費用，使自己能夠精彩、舒適、坦然地活著。此次發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》稱，到2020年，商業(yè)養(yǎng)老保險在現(xiàn)代經(jīng)濟中至少要發(fā)揮五個功能，即成為“個人和家庭養(yǎng)老保障計劃的主要承擔(dān)者、企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老保障計劃的重要提供者、社會養(yǎng)老保障市場化運作的積極參與者、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的有力促進者、經(jīng)濟增長和金融協(xié)調(diào)發(fā)展的穩(wěn)定支持者。”商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)揮著舉足輕重的作用，對國民經(jīng)濟的影響也因其強實力而備受國家政府關(guān)注。 個人購買商業(yè)養(yǎng)老保險能減稅 個人商業(yè)養(yǎng)老保險稅收優(yōu)惠政策即將出臺，個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點在醞釀八年后也將最終落地。所謂個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險，即指投保人在稅前列支保費，在領(lǐng)取保險金時再繳納稅款?？紤]到期間物價上漲因素，這一產(chǎn)品實際能起到個稅“減負”作用。 商業(yè)養(yǎng)老金保險 商業(yè)養(yǎng)老年金，以年金形式來給付被保險人退休后的養(yǎng)老金，具有穩(wěn)定、持續(xù)的特點，區(qū)別于單純的儲蓄養(yǎng)老，同時提供了年領(lǐng)、月領(lǐng)兩種養(yǎng)老金領(lǐng)取模式，提供了50周歲、55周歲、60周歲、65周歲四種養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡選擇，以及10年、15年、20年三種儲蓄養(yǎng)老金的期限。購買者可以根據(jù)自身的工作、財務(wù)善進行組合選擇。 對比其他養(yǎng)老貯備，商業(yè)保險養(yǎng)老的優(yōu)勢 ?？顚Ｓ茫吼B(yǎng)老保險本身有一家的收益率，且有一定的“強制儲蓄”作用，能夠避免資金使用的不確定性，做到?？顚Ｓ?，而且得滾存計算收益的分紅型養(yǎng)老保險，儲備時間越久，理財效果越佳。 繳費靈活：商業(yè)養(yǎng)老保險有多種繳費方式，除了一次性躉繳外，還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式，投保人可結(jié)合自身的收入水平和財務(wù)規(guī)劃選擇合適的繳費期。 回報明確：只要確定自己希望在退休后可以從保險公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補充，從年輕時開始定期繳納保險費，就可以讓保險公司幫助規(guī)劃并計算出自己需要購買的保險額度和繳費的時間，從合同約定開始持續(xù)、定期地領(lǐng)取養(yǎng)老金的人壽保險，能有效地滿足養(yǎng)老需要。 "
1.養(yǎng)老金缺口巨大:
中國養(yǎng)老金原本就存在巨大缺口,根據(jù)勞動和社會保障部前任部長鄭斯林給出的數(shù)據(jù)是2.5萬億元,相當(dāng)于我國國民經(jīng)
濟總收入的近1/4.而社?；鹄硎聲硎麻L項懷誠更傾向于引用世界銀行5月份提供的研究數(shù)據(jù)是9.15億元!
據(jù)2006年年初勞動力和社會保障部已向國務(wù)院遞中國未來30年養(yǎng)老金的缺口是6萬億元人民幣.如果完全依賴政府,即
使用30年來彌補,每年財政也要為此支出2000億元!
到2030年也無力填平這個缺口!
2.資金被挪用,老齡化的危機:
國家財政已投入2095億元人民幣來充實養(yǎng)老金,但根本不能解決養(yǎng)老金的赤字問題.個人帳戶的資金被挪用,形成空帳!
隨著我國老齡化程度的加深,養(yǎng)老金赤字將愈突顯.這樣巨大的資金缺口,已使國家財政不堪重負,必將轉(zhuǎn)嫁給當(dāng)代.
不久前，中國企業(yè)聯(lián)合會在深圳召開“《勞動合同法》實施情況調(diào)研座談會”。一位企業(yè)負責(zé)人提出，《勞動合同法》中規(guī)定的強制為員工繳納社保金的做法，讓很多工人不滿，因為這會減少他們的當(dāng)期現(xiàn)金收入。
去年深圳出現(xiàn)農(nóng)民工退?，F(xiàn)象，多數(shù)論者認為是因為目前的社保體制沒有解決跨省流動問題，其實恐怕也并非如此。
為何農(nóng)民工成為第一個用實際行動對社保說“不”的群體？是他們特別短視，只關(guān)注目前不關(guān)注未來嗎？誰如果這樣想，誰恐怕就低估了他們的智慧。社保問題比較復(fù)雜，可以稱得上是隱憂重重，僅中國未來的人口趨勢帶來的問題，就是極難解決的大題目。
北大光華管理學(xué)院章錚教授的一項專門研究指出，民工荒主要發(fā)生在25歲以下的年齡段中，這主要是由于勞動密集型產(chǎn)業(yè)主要需求25歲以下年齡段的青年農(nóng)民，而農(nóng)村人口的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，年輕民工的供應(yīng)相對減少；另一方面，年齡偏大的農(nóng)民工，由于不能適應(yīng)企業(yè)需求，退回到了農(nóng)村。
如此解讀民工荒是否正確，還有爭議，民工荒的年齡段恐怕和具體行業(yè)也有關(guān)系。但章教授指出的農(nóng)村年輕人口減少的事實，很重要。實際上，整個中國的年輕人口都在減少，中國已經(jīng)進入老齡化社會。
目前的社保體制是“即收即付”型的，即，用已經(jīng)收到的社保繳納金，支付給開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年人，而不是靠社?；鸬墨@利能力來支撐的。
這個體制目前還不會發(fā)生問題，是因為繳納社保金的人數(shù)大大多于領(lǐng)取社保金的人數(shù)。有很多人看到他們的父輩領(lǐng)取的社保金數(shù)額還算不錯，于是認為他們老了以后也能這樣順利領(lǐng)取。但是，根據(jù)人口學(xué)家的研究，從2015年開始，生育率將急劇下降，中國人口將急劇減少。等如今三四十歲的人老了，就會出現(xiàn)繳納社保金的年輕人少、領(lǐng)取社保金的老年人多的局面，他們能領(lǐng)到的社保金，要么數(shù)額大減，要么數(shù)額不減但購買力嚴重貶值。
樂觀的人會認為，社?；鹩姓械?，怎么也不用擔(dān)心。問題是，老年人的生活，說到底要靠年輕人生產(chǎn)的商品、提供的服務(wù)來保障。在年齡比例失衡的社會，消耗者多，生產(chǎn)者少，這個底是誰都托不住的。政府并不能憑空變出商品、服務(wù)來，又如何托底？
章教授的研究所揭示的人口結(jié)構(gòu)問題，農(nóng)民工身在局中，可能感受更直接?；蛟S他們沒有這些復(fù)雜的看法，但他們直觀地重現(xiàn)金、輕社保，其理性之處足以提醒，養(yǎng)老問題需要更靈活的人口政策相配合。人口不是越多越好，也不是越少越好，但維持經(jīng)濟發(fā)展的正常的代際更替必須得到保證。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
繳納比例：企業(yè)繳20%,職工繳8%。賬戶管理：社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。領(lǐng)取條件：企業(yè)職工達到法定退休年齡
(男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個人繳費滿15年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。覆蓋范圍：截至2011年底,全國參保人數(shù)2.8億人。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
實施時間：2009年試點,2020年前實現(xiàn)全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可在戶籍地自愿參保。繳費方式：新農(nóng)?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。領(lǐng)取條件：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。覆蓋范圍：截至2011年底,全國共計3.58億人參加新農(nóng)保。
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險
實施時間：2011年7月試點,2012年實現(xiàn)全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參保。繳費方式：居民繳費、政府補貼享受待遇：參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費,可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。覆蓋范圍：截至2011年底,27個省份試點,覆蓋面約為60%。待遇支付：截至2011年底,全國共有235萬居民領(lǐng)取城居保養(yǎng)老金。
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海南省?？谑行阌^(qū)長流鎮(zhèn)鎮(zhèn)海村村民老鄭今年已近60歲了,由于身體不好,老鄭靠干活賺錢的機會就越來越少了。他心想,如果明年到60周歲時能有份社會養(yǎng)老金,就不會有那么多擔(dān)憂了。
16日,記者從?？谑腥松缇肢@悉,今年,?？谑袑⑷M織實施被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險工作,像老鄭這樣的被征地農(nóng)民都有機會參加社會養(yǎng)老保險。
確保被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策落實到位根據(jù)《海口市被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險實施方案》規(guī)定,凡在?？谑行姓^(qū)域內(nèi)政府統(tǒng)一征收農(nóng)民家庭承包的土地時（集體經(jīng)濟組織根據(jù)其失地面積重新調(diào)劑分配土地的除外）,不論征地面積多少,其家庭成員中16周歲以上的在冊農(nóng)業(yè)人口（不含在校生、已列入機關(guān)事業(yè)編制管理的人員、享受財政供養(yǎng)的離退休為確保該措施得到有效實施,?？谑袑⒔⒈徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保障統(tǒng)籌準(zhǔn)備金。
市政府從國有土地出讓總價款中提取5%的資金,作為被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障統(tǒng)籌準(zhǔn)備金。統(tǒng)籌準(zhǔn)備金納入財政專戶管理,實行專賬核算。努力實現(xiàn)居民養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)一體化推進養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險體系已是大勢所趨,也是我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系的關(guān)鍵步驟。
今年?？谑袑⒎e極探索居民養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)一體化建設(shè),推進新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度合并工作,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)一體化。兩項制度合并實施,意味著縮小城鄉(xiāng)差距、最終破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)邁出重要的一步。市人社局提出,今年要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè),不斷提高社保服務(wù)水平。
加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理能力建設(shè),理順市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)工作內(nèi)容、職責(zé)和流程,下放工作權(quán)限,實現(xiàn)經(jīng)辦機構(gòu)之間信息資源共享,提高工作效率；全力打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作示范平臺,每個區(qū)按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)至少建設(shè)1個區(qū)級示范平臺,1至2個鎮(zhèn)（街）或村（居）級示范平臺,提高經(jīng)辦隊伍整體素質(zhì)。