四川增加了多少養(yǎng)老金？每個人每月增加多少？讓我們看看小編的總結(jié)信息。有關(guān)四川養(yǎng)老金增加幅度的更多信息，請參閱下面的介紹。

根據(jù)2006年1月1日四川省勞動和社會保障廳、財政部關(guān)于《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》問題的通知（2006年第17號），自2006年1月1日起，按以下方法計算分配：

(1)新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本養(yǎng)老保險賬戶時間，下同)累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)(注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

(2)中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

新人計算平均繳費工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。

二、四川養(yǎng)老金上調(diào)

每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元

普遍調(diào)整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年增加3元，不足1年按1年計算(累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同)。

根據(jù)通知規(guī)定，本次調(diào)整，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養(yǎng)老金。

7類情形還可重復(fù)累加，實施待遇與繳費年限掛鉤

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，而且同時符合兩類及以上“特調(diào)”情形的，可重復(fù)累加享受。

提示：近年來，我省加大了轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn)與支付年限的銜接力度，從最初的1元/年增加到3元/年。全年增加3元意味著繳費期限越長，養(yǎng)老金的增加幅度越大。