你愿意減少工資換退休金?
2024-06-28
最近,深圳市宣布上調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限,深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)從2360元上調(diào)到3523元,上調(diào)幅度高達(dá)49%。不只是深圳,最近全國很多地方都對(duì)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社保繳費(fèi)基數(shù)做出調(diào)整。對(duì)于很多普通民眾,社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,對(duì)于當(dāng)前和將來的收入都會(huì)產(chǎn)生明顯影響。那么,養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),對(duì)于普通民眾會(huì)帶來怎樣的影響呢?從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),可以提高將來退休之后的養(yǎng)老待遇,普通民眾退休時(shí)可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。我國企業(yè)職工的養(yǎng)老金是按照職工基本工資作為基數(shù),企業(yè)和職工分別按照一定比例繳納養(yǎng)老金,基本原則就是多繳多得,繳費(fèi)基數(shù)越高,員工將來能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。所以,上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù),意味著將來職工可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,有利于保障員工退休之后的生活水平。不過,任何看上去很好的事情,背后都會(huì)有相應(yīng)的代價(jià)。養(yǎng)老基數(shù)上調(diào),雖然有利于提高將來退休之后的養(yǎng)老金,但是從當(dāng)前來看,需要員工的收入更多用于繳納社保,意味著當(dāng)前收入會(huì)減少。而且,我國社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),并不僅僅只是養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),其他比如醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都都會(huì)做相應(yīng)調(diào)整,對(duì)于普通民眾的收入影響還是比較明顯,尤其是那些中低收入群體,對(duì)于社保繳費(fèi)大幅上調(diào)導(dǎo)致每個(gè)月到手的工資減少,可能會(huì)更加敏感和介意。雖然社保繳費(fèi)上調(diào)的確有利于保障將來的退休生活,但對(duì)于很多普通民眾尤其是中低收入者而言,他們可能更在意當(dāng)前的收入,更擔(dān)心的是現(xiàn)在每個(gè)月的收入是否能夠支付各種賬單和日常開銷。如果原本就微薄的工資更多被用于繳納社保,部分中低收入者可能并不一定愿意。現(xiàn)在很多年輕人,不愿意繳納社保的人越來越多。對(duì)于年輕人而言,將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金是一件非常遙遠(yuǎn)的事情,尤其是在延遲退休的大背景下,將來新一代年輕人可能要到65歲甚至更老才能退休,而且,將來退休后能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金,很多年輕人也并不樂觀。