摘要：2024年靈活就業(yè)人員好消息！退休養(yǎng)老新規(guī)出臺(tái)，社保和養(yǎng)老金新變化，影響多大？ 2025年1月起，社保實(shí)施延遲退休和病殘津貼新政。靈活就業(yè)人員需注意參保年齡、繳費(fèi)年限，不要輕易斷保或退保，延遲退休彈性實(shí)施，多繳多得，社保繳費(fèi)需綜合考慮。
摘要：或技術(shù)崗位的女性職工，按照干部身份認(rèn)定，55歲才能退休。崗位以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，且必須是在退休前簽訂一年或以上的勞動(dòng)合同。 所以，有些希望50歲退休的女性企業(yè)管理人員，在49歲或之前與公司重新簽訂勞動(dòng)合同，從而獲得工人身份。又或者在50歲之前，與公司解除勞動(dòng)合同，成為失業(yè)人員，從而在50歲退休。 四、現(xiàn)行退休新規(guī)的政策，女性靈活就業(yè)人員，一定是55歲退休？ 1、什么是靈活就業(yè)人員？
摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于現(xiàn)今社會(huì)而言已經(jīng)是極為普遍，那么它如何查詢個(gè)人賬戶?2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?
摘要：我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是單位為我們繳納的，那么養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?首先要知道，養(yǎng)老金的計(jì)算有全國(guó)統(tǒng)一的公式。
摘要：我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性，但是并不是每一個(gè)人都有單位為我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，對(duì)于無(wú)業(yè)人員而言養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦理呢?
摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于上班族而言是再熟悉不過(guò)的，每一個(gè)月的工資單上都會(huì)出現(xiàn)這筆開(kāi)銷，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶什么意思?
摘要：如果自己每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)更多，退休后領(lǐng)取的錢(qián)會(huì)不會(huì)多一些呢?
摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)之一，是退休人員的生活保障。
摘要：養(yǎng)老金年金保險(xiǎn)不同于常見(jiàn)的意外保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。
摘要：現(xiàn)在的社會(huì)保險(xiǎn)雖然已經(jīng)比較全面了，但是有一些地區(qū)還是不能滿足老年以后的生活。