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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

成都:城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接

10月15日下午,成都市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)2014年第2次新聞通氣會(huì),發(fā)布了《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》),標(biāo)志著成都市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“職?!保⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“居?!保﹥纱笾е鶎?shí)現(xiàn)了“無(wú)縫對(duì)接”。
據(jù)介紹,該《暫行辦法》于2014年10月1日起施行,適用于參加“職?!薄ⅰ熬颖!眱煞N制度需要辦理銜接手續(xù)的人員。關(guān)于“職保”、“居?!钡霓D(zhuǎn)移辦法,具體分為“市域內(nèi)轉(zhuǎn)移”和“市域外轉(zhuǎn)移”兩種辦法。其中市域內(nèi)的“居?!鞭D(zhuǎn)“職?!钡姆绞?由原來(lái)的兩種方式增至五種方式。市域內(nèi)“居?!鞭D(zhuǎn)“職?!痹鲋廖宸N方式新增“并賬”方式不可折算繳費(fèi)年限通氣會(huì)上,成都市社保局副局長(zhǎng)陳東介紹了《暫行辦法》,其中市域內(nèi)“居保”轉(zhuǎn)“職?!狈绞?在原有“換算”和“補(bǔ)差”兩種方式的基礎(chǔ)上,新增了“并賬”、“重疊處理”和“退帳”三種方式。成都市社保局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李安平介紹,新增的“并賬”(“合并個(gè)人賬戶(hù)”)方式,即將其“居?!眰€(gè)人繳費(fèi)和按省政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)補(bǔ)貼合并為個(gè)人賬戶(hù),并入“職保”個(gè)人賬戶(hù),“和‘換算’、‘補(bǔ)差’不同的是,市民采取‘并賬’的方式將市域內(nèi)‘居保’轉(zhuǎn)‘職?!?則不計(jì)此前‘居?!睦U費(fèi)年限,而是為其另啟一個(gè)‘職?!膫€(gè)人賬戶(hù),這位市民的‘職保’則得從頭繳起?!崩畎财窖a(bǔ)充說(shuō),到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),這位市民養(yǎng)老金則繳費(fèi)養(yǎng)老金和這筆個(gè)人賬戶(hù)組合而成。
另外,李安平介紹,“重疊處理”是市域內(nèi)“居?!迸c“職?!痹谕粫r(shí)間段內(nèi)重疊的情況下,采取的轉(zhuǎn)移辦法,“這類(lèi)市民可按照前三種方式進(jìn)行轉(zhuǎn)移,比如選擇‘換算’或‘補(bǔ)差’后,合并繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶(hù),累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。”最后一種“退帳”方式,即清退并終止“居?!?退還個(gè)人繳費(fèi);清退并終止“職?!?退還個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額或個(gè)人繳費(fèi)?!奥毐!鞭D(zhuǎn)“居?!?。個(gè)人賬戶(hù)、統(tǒng)籌基金全額轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限分別轉(zhuǎn)換為“居?!崩U費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限,同時(shí)終止“職?!标P(guān)系。市域外“職?!鞭D(zhuǎn)本市“居保”分兩步進(jìn)行針對(duì)市域外的“職?!?、“居保”轉(zhuǎn)移,則在市域內(nèi)的方式上,另有一些規(guī)定。
比如最常見(jiàn)的市域外“職?!鞭D(zhuǎn)本市“居?!?《暫行辦法》里規(guī)定,先按《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))規(guī)定轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)、統(tǒng)籌基金,然后按市域內(nèi)“職保”轉(zhuǎn)“居?!钡南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。在處理市域外“居?!鞭D(zhuǎn)本市“居?!睍r(shí),則是其個(gè)人賬戶(hù)按照省政府《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(川府發(fā)〔2014〕23號(hào))文件規(guī)定,在遷移戶(hù)籍前提下,轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)。對(duì)于成都市內(nèi)“居?!鞭D(zhuǎn)市域外“居保”,則是將其個(gè)人繳費(fèi)和省政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)補(bǔ)貼合并為個(gè)人賬戶(hù),然后按照國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定轉(zhuǎn)移。成都市“職?!鞭D(zhuǎn)市域外“居?!?則只按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)〔2014〕17號(hào))規(guī)定,轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)。此外,參加成都市“居?!比藛T,其承包土地被依法征用并參加“職保”的,可申請(qǐng)按照市域內(nèi)“居?!鞭D(zhuǎn)“職?!钡南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;也可申請(qǐng)清退并終止“居?!标P(guān)系,退還個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行情況分析及建議

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入從2006年的3298萬(wàn)元,到2013年的17315萬(wàn)元,凈增收入14017萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.25倍;2007年至2013年年增收率分別為:36.84%、31.46%、10.79%、13.63%、52.59%、25.49%、21.07%,年均增收率為27.41%。 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出從2006年的2613萬(wàn)元,到2013年的13355萬(wàn)元,凈增支出10742萬(wàn)元,增支4.11倍;2007年至2013年年增支率分別為:21.97%、25.54%、21.49%、24.79%、23.16%、47.84%、20.91%,年均增支率為26.53%。 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余從2006年的3641萬(wàn)元,到2013年的21157萬(wàn)元,凈增結(jié)余17516萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.81倍;2007年至2013年年增長(zhǎng)率分別為:36.42%、38.9%、24.81%、16.29%、39.2%、23.36%、23.03%,年均增長(zhǎng)率為28.86%。 從以上數(shù)據(jù)對(duì)比中可以看出,2013年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入、總支出、結(jié)余比2006年分別都增長(zhǎng)4倍以上,基金總收入年均增長(zhǎng)率略高于總支出年均增長(zhǎng)率,多0.88個(gè)百分點(diǎn),略低于基金結(jié)余年均增長(zhǎng)率,少1.45個(gè)百分點(diǎn)。 圖五為2006年 2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入、總支出增長(zhǎng)情況(萬(wàn)元) 圖六為2006年 2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余增長(zhǎng)情況(萬(wàn)元) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入構(gòu)成及因素分析 從表(二)數(shù)據(jù)中看出,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入中征繳收入、財(cái)政補(bǔ)助收入增長(zhǎng)較快,所占比重較大,利息收入、轉(zhuǎn)移收入穩(wěn)步增長(zhǎng),但所占比重較小。 圖七為2006年 2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入、財(cái)政補(bǔ)助收入增長(zhǎng)情況(萬(wàn)元) 圖八為2006年 2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入年均構(gòu)成情況 1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入是構(gòu)成基金總收入的主體,年均占基金總收入的66.87%。2006年 2013年,征繳收入逐年快速增加,分別為2456萬(wàn)元、3200萬(wàn)元、3860萬(wàn)元、4368萬(wàn)元、4785萬(wàn)元、7724萬(wàn)元、8830萬(wàn)元、11181萬(wàn)元;分別占當(dāng)年基金總收入的74.47%、70.87%、65.06%、66.45%、64.06%、67.77%、61.74%、64.57%?;鹫骼U收入從2006年的2456萬(wàn)元,到2013年的11181萬(wàn)元,凈增收入8725萬(wàn)元,增長(zhǎng)3.55倍;2007年至2013年年增收率分別為:30.29%、20.63%、13.16%、9.5%、61.42%、14.32%、26.63%,年均增收率為25.14%。其增長(zhǎng)較快的原因,主要有以下幾個(gè)因素: 一是各年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,參保人員人均繳費(fèi)工資水平的逐年提高,確保了基金征繳總量的逐年增加。2005年 2012年,吉安市在崗職工月平均工資分別為943元、1020元、1284元、1586元、1718元、1924元、2292元、2664元,年均增長(zhǎng)率16.18%。2006年 2013年,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(不含個(gè)體)分別為708元、900元、1126元、1355元、1421元、1638元、1887元、1953元,年均增長(zhǎng)率15.91%。2006年 2013年,我縣城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)分別為660元、816元、1156元、1334元、1375元、1375元、1540元、1700元,年均增長(zhǎng)率15.17%。參保在職職工、個(gè)體靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)年均增長(zhǎng)率分別略低于市平工資年均增長(zhǎng)率0.27個(gè)百分點(diǎn)、1.01個(gè)百分點(diǎn)。 二是各年度努力擴(kuò)面征繳的結(jié)果,逐年將工業(yè)園區(qū)企業(yè)等非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,確保了基金征繳總量的逐年增加。2006年 2013年,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面參保人數(shù)分別為331人、515人、573人、761人、1152人、2257人、1676人、2499人,參保人數(shù)的逐年增加,導(dǎo)致基金征繳總量也在逐年增加。 三是政策因素所致,努力貫徹落實(shí)省政府辦公廳贛府廳發(fā)【2010】29號(hào)、【2011】37號(hào)、38號(hào)、省人社廳贛人社發(fā)【2013】58號(hào)文件的結(jié)果,導(dǎo)致基金征繳總量的增加。自2010年起,我縣按照相關(guān)文件規(guī)定,相繼將返城未安置就業(yè)知青、未參保大集體企業(yè)職工及退休人員、小集體企業(yè)職工等人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,凡經(jīng)審核審批符合條件的人員,全部一次性納入了參保范圍,按政策規(guī)定進(jìn)行了參保繳費(fèi),造成相應(yīng)年度基金征繳總量增加較大。 四是縣社保局全力抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠的結(jié)果。 2、財(cái)政補(bǔ)助是構(gòu)成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的另一個(gè)主體,年均占基金總收入的27.15%。2006年 2013年,中央和地方財(cái)政補(bǔ)助逐年快速增加,分別為731萬(wàn)元、1157萬(wàn)元、1819萬(wàn)元、1895萬(wàn)元、2319萬(wàn)元、2836萬(wàn)元、4141萬(wàn)元、4330萬(wàn)元;分別占當(dāng)年基金總收入的22.16%、25.64%、30.66%、28.83%、31.05%、24.88%、28.95%、25%。財(cái)政補(bǔ)助從2006年的731萬(wàn)元,到2013年的4330萬(wàn)元,凈增補(bǔ)助3599萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.92倍;2007年至2013年年增加率分別為:58.28%、57.22%、4.2%、22.37%、22.29%、46.02%、4.56%,年均增收率為30.71%??焖僭黾拥脑蛑饕牵浩髽I(yè)退休人員連年調(diào)待,從2005年起至今,已連續(xù)十年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,每年調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金,中央和地方通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式給予補(bǔ)助,隨著參保退休人員的不斷增加,每年增加補(bǔ)助的額度也在快速增長(zhǎng),年均占基金總收入的27.15%,是基金總收入增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素。 3、利息收入逐年穩(wěn)定增長(zhǎng),年均占有率為3.4%,占基金總收入的比重較小。2006年 2013年,利息收入分別為90萬(wàn)元、104萬(wàn)元、176萬(wàn)元、244萬(wàn)元、160萬(wàn)元、485萬(wàn)元、616萬(wàn)元、827萬(wàn)元;分別占當(dāng)年基金總收入的2.73%、2.3%、2.97%、3.71%、2.14%、4.26%、4.3%、4.78%,年均占基金總收入的3.4%,對(duì)基金總收入的增長(zhǎng)貢獻(xiàn)較小
。影響利息收入因素主要有兩個(gè):一個(gè)是當(dāng)年結(jié)存的基金總量,另一個(gè)基金存款的利率。利息收入影響較大的是2010年,當(dāng)年利息收入僅160萬(wàn)元,當(dāng)年基金結(jié)存總量為10014萬(wàn)元比上年8611萬(wàn)元多1403萬(wàn)元,而利息反比上年少84萬(wàn)元,其主要原因是:財(cái)政當(dāng)年將大量基金存款放在專(zhuān)戶(hù)的活期賬戶(hù)上,未轉(zhuǎn)作定期存款,造成當(dāng)年利息收入減少較多,損失了利息收入。對(duì)此,社保局要多與財(cái)政部門(mén)溝通、聯(lián)系,財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)基金結(jié)余的監(jiān)管,除按規(guī)定留足發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇費(fèi)用外,其余部分應(yīng)全部轉(zhuǎn)作銀行定期存款,盡量減少活期存量,增加利息收入。 4、轉(zhuǎn)移收入也在逐年快速增長(zhǎng),年均占有率為2.58%,占基金總收入的比重較小。2006年 2013年,轉(zhuǎn)移收入分別為21萬(wàn)元、52萬(wàn)元、78萬(wàn)元、66萬(wàn)元、205萬(wàn)元、352萬(wàn)元、715萬(wàn)元、978萬(wàn)元;分別占當(dāng)年基金總收入的0.64%、1.15%、1.31%、1%、2.74%、3.09%、5%、5.65%,年均占基金總收入的2.58%,對(duì)基金總收入的增長(zhǎng)貢獻(xiàn)較小。這主要與跨縣異地轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人數(shù)有關(guān)。2006年 2013年,異地轉(zhuǎn)入人數(shù)分別為:45人、74人、92人、89人、185人、310人、271人、211人。2009年以后轉(zhuǎn)移收入增長(zhǎng)較快的原因:主要得益于《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》、《關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》兩個(gè)文件出臺(tái)后貫徹落實(shí)的結(jié)果,一是大量在外務(wù)工的吉水籍農(nóng)民工等人員,異地就業(yè)時(shí)要求將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回吉水;二是吉水籍退役軍人退伍時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地。今后隨著《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》自2014年7月1日起施行,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移收入還將會(huì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),貢獻(xiàn)也會(huì)越來(lái)越大。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出構(gòu)成及因素分析 從表(二)數(shù)據(jù)中看出,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出中基金支出增長(zhǎng)速度過(guò)快,所占比重較大,喪葬撫恤費(fèi)支出、轉(zhuǎn)移支出、上繳調(diào)劑金支出雖有所增長(zhǎng),但所占比重較小。 圖九為2006年 2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出年均構(gòu)成情況 1、參保離退休人員基本養(yǎng)老金支出幾乎是構(gòu)成基金總支出的全部,年均占基金總支出的92.77%。 圖十為2006年 2013年基本養(yǎng)老金支出增長(zhǎng)情況(萬(wàn)元) 2006年 2013年,基本養(yǎng)老金支出逐年快速增加,分別為2411萬(wàn)元、2970萬(wàn)元、3667萬(wàn)元、4500萬(wàn)元、5590萬(wàn)元、7009萬(wàn)元、10346萬(wàn)元、112394萬(wàn)元;分別占當(dāng)年基金總支出的92.27%、93.19%、91.65%、92.57%、92.15%、93.82%、93.67%、92.8%?;攫B(yǎng)老金支出從2006年的2411萬(wàn)元,到2013年的12394萬(wàn)元,凈增支9983萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.14倍;2007年至2013年年增支率分別為:23.19%、23.47%、22.72%、24.22%、25.38%、47.61%、19.8%,年均增支率為26.63%?;鹬С鲈鲩L(zhǎng)較快的原因,主要有以下幾個(gè)因素: 一是企業(yè)退休人員連續(xù)十年調(diào)整基本養(yǎng)老金,調(diào)待年均增長(zhǎng)率達(dá)到17%,是造成基金支出逐年快速增長(zhǎng)的主要因素。 吉水縣企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 十連調(diào) 一覽表(三) 單位:人/元

周口務(wù)工農(nóng)民可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

12月3日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)工作,依法保障進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,有序推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員市民化,我市根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))的規(guī)定,特出臺(tái)進(jìn)城務(wù)工人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知,讓以前受身份和戶(hù)籍限制參加不了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人,參加保險(xiǎn)。 “打破門(mén)檻限制,滿(mǎn)足進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民‘市民化’需求。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹,以前,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)戶(hù)籍規(guī)定,必須要有城鎮(zhèn)戶(hù)口,即是在法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。“這樣,農(nóng)村務(wù)工人員參保就受到了限定。今年出臺(tái)的通知規(guī)定,只要你是在城市從事靈活就業(yè)和自由職業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員,是處于法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的靈活就業(yè)者,都可以按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)?!?
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是:進(jìn)城務(wù)工人員在企業(yè)工作的,單位繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人部分由所在單位從本人工資中代扣代繳,并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù);從事靈活就業(yè)和自由職業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員,繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù),退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算; 進(jìn)城務(wù)工人員中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。進(jìn)城務(wù)工人員返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;進(jìn)城務(wù)工人員不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的,其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶(hù)全部有效,并根據(jù)進(jìn)城務(wù)工人員的實(shí)際情況,或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 進(jìn)城務(wù)工人員如果同時(shí)已經(jīng)參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年)的,可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
市人社局有關(guān)人員說(shuō),關(guān)于待遇的計(jì)發(fā),進(jìn)城務(wù)工人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年以上(含15年),符合待遇領(lǐng)取條件后,由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng),社保機(jī)構(gòu)按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放養(yǎng)老金。進(jìn)城務(wù)工人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年,參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶(hù)籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇。

河北已有50多萬(wàn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

農(nóng)民工要安居樂(lè)業(yè),社會(huì)保障是重要一環(huán)。河北省逐漸完善農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策,從政策層面引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。去年,全省3.7萬(wàn)農(nóng)民工參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至去年年底,全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)達(dá)到5
1.41萬(wàn)人,比5年前增加了13萬(wàn)人。2014年,河北省取消農(nóng)民工參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制,出臺(tái)了《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》,規(guī)定將以靈活就業(yè)人員身份參加河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件設(shè)置為“本省戶(hù)籍”人員,不再區(qū)分城鎮(zhèn)戶(hù)籍和非城鎮(zhèn)戶(hù)籍。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村戶(hù)籍人員可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),不受戶(hù)籍限制,享受與城鎮(zhèn)居民同等的參保權(quán)益。農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工有了統(tǒng)一的繳費(fèi)政策。2014年7月下發(fā)的《河北省人民政府關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,用人單位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工)按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)用人單位使用的農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同工同酬同待遇。對(duì)從事無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,允許其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)方面覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
去年河北省開(kāi)始探索將農(nóng)村地區(qū)企業(yè)、家庭服務(wù)企業(yè)等農(nóng)民工較為集中的中小微企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)工作。以建筑、礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)為重點(diǎn),把工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的企業(yè)以及農(nóng)民工較為集中的企業(yè)中的農(nóng)民工,納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。去年,全省有27.5萬(wàn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工總數(shù)達(dá)222.73萬(wàn)人。

河北農(nóng)民工城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)51.41萬(wàn)

秦皇島新浪樂(lè)居提要:河北省逐漸完善農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策,從政策層面引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。去年,河北全省3.7萬(wàn)農(nóng)民工參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至去年年底,河北全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)達(dá)到51.41萬(wàn)人,比5年前增加了13萬(wàn)人。
?農(nóng)民工要安居樂(lè)業(yè),社會(huì)保障是重要一環(huán)。河北省逐漸完善農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策,從政策層面引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。去年,河北全省3.7萬(wàn)農(nóng)民工參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至去年年底,河北全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)達(dá)到51.41萬(wàn)人,比5年前增加了13萬(wàn)人。
?2014年,河北省取消農(nóng)民工參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制,出臺(tái)了《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》,規(guī)定將以靈活就業(yè)人員身份參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件設(shè)置為“本省戶(hù)籍”人員,不再區(qū)分城鎮(zhèn)戶(hù)籍和非城鎮(zhèn)戶(hù)籍。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村戶(hù)籍人員可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),不受戶(hù)籍限制,享受與城鎮(zhèn)居民同等的參保權(quán)益。?農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工有了統(tǒng)一的繳費(fèi)政策。2014年7月下發(fā)的《河北省人民政府關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,用人單位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工)按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)用人單位使用的農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同工同酬同待遇。對(duì)從事無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,允許其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。?工傷保險(xiǎn)方面覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
去年河北省開(kāi)始探索將農(nóng)村地區(qū)企業(yè)、家庭服務(wù)企業(yè)等農(nóng)民工較為集中的中小微企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)工作。以建筑、礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)為重點(diǎn),把工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的企業(yè)以及農(nóng)民工較為集中的企業(yè)中的農(nóng)民工,納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。去年,全省有27.5萬(wàn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工總數(shù)達(dá)222.73萬(wàn)人。

今年廣西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有望與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接

近日,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了,將有效解決城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間的政策銜接問(wèn)題,這是繼新型農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施后,中央統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的又一重大舉措。 隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快和經(jīng)濟(jì)體制改革深化,跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)、往返城鄉(xiāng)就業(yè)已成為常態(tài)。
為實(shí)現(xiàn)廣西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接,促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng),從制度上消除影響勞動(dòng)力和人口合理流動(dòng)的障礙,目前,自治區(qū)財(cái)政廳正會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳研究廣西城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接具體貫徹意見(jiàn),結(jié)合區(qū)情實(shí)際,將重點(diǎn)細(xì)化經(jīng)辦業(yè)務(wù)及規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn)等內(nèi)容:一是規(guī)范重復(fù)參保的處理問(wèn)題,重點(diǎn)細(xì)化參保人員參加多個(gè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理問(wèn)題;二是梳理銜接辦法與自治區(qū)現(xiàn)行制度不一致的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整相關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;三是對(duì)操作層面的相關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化,如待遇領(lǐng)取地的確認(rèn)、重復(fù)領(lǐng)取待遇的扣款辦法等具體經(jīng)辦規(guī)程。 2013年廣西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到537萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1521萬(wàn)人,如能實(shí)現(xiàn)制度有效銜接,可直接惠及全區(qū)2000多萬(wàn)參保人員,為保障農(nóng)民工和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民基本養(yǎng)老權(quán)益奠定制度基礎(chǔ)。

云巖全力做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批工作

在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批工作中,今年以來(lái),區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局嚴(yán)把“三道關(guān)”,切實(shí)做好經(jīng)辦服務(wù)工作。嚴(yán)把審核關(guān),認(rèn)真核實(shí)申報(bào)退休人員資料,采取初審、復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,整個(gè)審核程序不由一人完成,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。
在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批工作中,今年以來(lái),區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局嚴(yán)把“三道關(guān)”,切實(shí)做好經(jīng)辦服務(wù)工作。工作中,該局嚴(yán)把資料關(guān),申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休申請(qǐng)表》,單位參保職工需經(jīng)單位加蓋公章申請(qǐng)退休;提供相關(guān)資料和人事檔案,檔案需密封;核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,確保無(wú)誤。嚴(yán)把檔案關(guān),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和相關(guān)部門(mén)文件規(guī)定,嚴(yán)格審核原始記錄的認(rèn)定審批,審核認(rèn)定必須以職工檔案的原始記錄為認(rèn)定依據(jù),非原始材料不能作為辦理退休的依據(jù)。嚴(yán)把審核關(guān),認(rèn)真核實(shí)申報(bào)退休人員資料,采取初審、復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,整個(gè)審核程序不由一人完成,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。

平陽(yáng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今起執(zhí)行新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

從平陽(yáng)縣人力社保局了解到,4月1日起,平陽(yáng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如下:
一、已辦理轉(zhuǎn)保補(bǔ)繳手續(xù)未繳費(fèi)的轉(zhuǎn)職工保對(duì)象,請(qǐng)?jiān)?月25日前完成繳費(fèi)。超過(guò)規(guī)定期限未繳的,原3月31日前已核定的《補(bǔ)繳核定單》作廢(包括銀行代扣代繳人員),轉(zhuǎn)職工保對(duì)象需重新作出轉(zhuǎn)職工保申請(qǐng),并按新的折算基數(shù)、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)費(fèi)。
二、被征地農(nóng)民申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)職工保手續(xù)后,因無(wú)力補(bǔ)繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,從4月1日開(kāi)始,可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)轉(zhuǎn)職工保手續(xù),恢復(fù)被征地基本生活保障參保。轉(zhuǎn)保對(duì)象應(yīng)向參加被征地農(nóng)民基本生活保障時(shí)的所在行政村提出撤消轉(zhuǎn)保申請(qǐng),各村集中報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)再報(bào)所轄人力社保所審批后,方可恢復(fù)被征地基本生活保障待遇。
三、被征地農(nóng)民在3月申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)職工保手續(xù)的,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在3月25日前向轄區(qū)人力社保所報(bào)送轉(zhuǎn)職工保對(duì)象相關(guān)材料。從4月1日起,各人力社保所只辦理被征地生活保障待遇停發(fā)和職工保新增手續(xù),暫停辦理轉(zhuǎn)職工保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)折算和補(bǔ)繳手續(xù),待2014年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例明確后再行操作。4月1日以后報(bào)送的,將按2015年度新的折算基數(shù)、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(屆時(shí)補(bǔ)繳金額可能將有所提高)。
四、從4月份起,對(duì)平陽(yáng)縣未按時(shí)辦理2014年度生存認(rèn)證手續(xù)人員的離退休人員(包括享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人,享受事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員,享受被征地生活保障待遇人員,享受遺屬補(bǔ)助人員等),將停發(fā)社保待遇。

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發(fā)布:2021-02-04
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