第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【解讀】本條系關于用人單位和個人權利義務的規(guī)定。
1、用人單位的權利義務
（1）權利：免費向社保經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費記錄，要求社保經(jīng)辦機構提供社保咨詢等相關服務。
（2）義務：一是繳費義務，職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔；二是登記義務；三是申報和代扣代繳義務，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知勞動者本人。
2、個人的權利義務
（1）權利：一是依法享受社會保險待遇；二是監(jiān)督本單位為其繳費情況；三是免費向社保經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社保經(jīng)辦機構提供社保咨詢等相關服務。
（2）義務：一是繳費義務；二是登記義務，自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社保經(jīng)辦機構申辦社會保險登記，失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或解除勞動關系證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。
3、用人單位和個人的救濟權利
（1）用人單位和個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。
（2）用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提前行政訴訟；對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
（3）個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟；用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。
上一條：社保法解讀之社保制度的方針和社保水平應與發(fā)展水平相適應
下一條：社保法解讀之將社保事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及社保財政保障
第一條為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
【解讀】本條系關于《社會保險法》立法宗旨的規(guī)定。
我國《憲法》第十四條、第四十五條規(guī)定，公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利；國家建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障制度。社會保障體系包括社會保險、社會福利、社會救濟、社會優(yōu)撫和社會救助等。而社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中居于核心地位。本法對于規(guī)范社會保險關系，促進社會保險事業(yè)的發(fā)展，保障公民共享發(fā)展成果，維護社會和諧穩(wěn)定，具有舉足輕重的作用。
為不斷提高勞動者依法維權意識和增強用人單位知法、守法、用法意識,維護雙方合法權益,有效預防和減少勞動爭議案件的發(fā)生,努力構建和諧勞動關系、維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,渝中區(qū)人力社保局在
法治宣傳月
期間多措并舉大力開展人力社保領域法律法規(guī)的宣傳活動,效果明顯。
一是通過開展
春風行動
大力宣傳人力社保領域法律法規(guī)。在菜園壩車站開展就業(yè)、信產(chǎn)招工等政策宣傳,共發(fā)放宣傳資料3500余份；在南紀門勞務市場為各類有就業(yè)意愿的農村勞動者,重點是返鄉(xiāng)農民工和準備進城務工的農村勞動者提供就業(yè)咨詢、法律法規(guī)咨詢服務,活動共接待咨詢190余人次,發(fā)放、、、、、等相關勞動和社會保障法律法規(guī)宣傳資料1000余份冊；3月份每周三、五定期舉辦就業(yè)精品現(xiàn)場招聘會活動,每一場招聘會都是一場就業(yè)政策法規(guī)咨詢宣傳活動,散發(fā)宣傳資料11000份,接受咨詢群眾2300余人次。
二是通過開展2014年
三八婦女節(jié)
活動宣傳、等法律法規(guī),張貼宣傳海報10張,散發(fā)資料200余份冊,并為女性求職者在求職和工作中如何維護自己的合法權益提供了免費咨詢服務,接受咨詢60余人次。
三是通過開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查行動宣傳等法律法規(guī)。3月份,渝中區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)工商分局等部門通過開展清理整頓人力資源市場秩序檢查活動將、、、等勞動保障法規(guī)宣傳資料帶到轄區(qū)32家人力資源公司、通過
送法進企業(yè)
進行宣傳。
四是通過處理群體性突發(fā)事件和執(zhí)法辦案宣傳人社領域法律法規(guī)。在處理以農民工討薪為典型的群體性突發(fā)事件和勞動維權舉報投訴時,我局總是把法制宣傳作為開展該工作的第一步,首先向用人單位和勞動者宣傳勞動和社會保障法律法規(guī),指導和幫助用人單位正確落實勞動保障法律法規(guī),引導企業(yè)員工自覺守法和依法維權,使每一次處理群體性突發(fā)事件和每一起案件的查處都成為一次法制宣傳課,起到
查處一起案,教育一大片
的社會效應。
五是通過窗口單位宣傳人社領域法律法規(guī)。我局以社會保障服務大廳、勞動保障監(jiān)察大隊及勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合接待室、勞動保障監(jiān)察咨詢舉報投訴電話、社保經(jīng)辦機構工作平臺等工作平臺為服務窗口,做好來電、來訪咨詢辦事群眾的人社領域法規(guī)服務宣傳解讀工作。
六是通過我局門戶網(wǎng)站、報刊、電臺、廣播等新聞媒體宣傳人社領域法律法規(guī)。我局開通了我局門戶網(wǎng)站,在網(wǎng)站上上傳了我局各項工作相關的全部法律法規(guī),供群眾搜索查閱,學習相關法律法規(guī)；今年3月份我局通過我局門戶網(wǎng)站、、渝中新聞電臺等媒體公布勞動就業(yè)和社會保障動態(tài)信息,設立人力資源和社會保障專欄,大力宣傳人力資源和社會保障領域法律法規(guī)；另外,2014年3月我局通過24小時咨詢電話、網(wǎng)絡在線回復等形式,與廣大人民群眾進行人力資源和社會保障領域法律法規(guī)的對話交流、咨詢和宣傳；目前正在研究部署通過微博微信宣傳我局各科室、各事業(yè)單位工作相關的法律法規(guī),堅持廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳和網(wǎng)絡、微博、微信、短信等新興媒體宣傳兩手抓,不斷提高我局普法宣傳工作的效率和效果,切實為渝中區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)良好發(fā)展營造良好的法治氛圍。
七是對干部進行依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法的培訓。2014年3月份在我局大力開展群眾路線教育實踐活動的同時,對全體黨員干部和職工進行依法行政的培訓,組織全體干部職工學習等政策文件法律法規(guī)；組織干部職工學習,了解掌握被廢止的規(guī)范性文件,增強依法法治的意識和能力。
摘要：
為全面摸清廣東企業(yè)職工參加社會保險情況,大力推進全員足額參保,維護職工合法權益,廣東省政府近日在全省范圍內開展社會保險法執(zhí)法檢查,并派出6個督導組分赴各地檢查督導。
為全面摸清廣東企業(yè)職工參加社會保險情況,大力推進全員足額參保,維護職工合法權益,廣東省政府近日在全省范圍內開展社會保險法執(zhí)法檢查,并派出6個督導組分赴各地檢查督導。日前,廣東省副省長林少春率由省府辦公廳、人社廳、財政廳、地稅局和省總工會組成的第一督導組赴韶關市,先后來到韶關旭日集團、宏大齒輪公司和康瑞科技有限公司,查閱企業(yè)報表和資料,實地了解企業(yè)員工參保情況,并主持召開會議詳細聽取韶關市自查摸底情況匯報,反饋督導情況,提出下一步工作要求。林少春稱,大力推進企業(yè)職工全員參保、足額繳費是廣東省委、省政府近期一項重要工作部署,是維護職工根本權益,促進社會和諧穩(wěn)定,推動產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要途徑。開展社會保險法執(zhí)法檢查,摸清參保底數(shù),查清歷史欠賬,將為省委、省政府有針對性地出臺推進社會保險擴面增繳政策提供重要依據(jù)。全省各地、各有關部門要以此次社會保險法執(zhí)法檢查為契機,認真自查自糾,真正摸清底數(shù),痛下決心立行立改,為做好下一步社會保險工作奠定堅實基礎。他說,要從維護民眾利益、維護法律尊嚴、維護社會穩(wěn)定的高度,突出重點、扎實推進社會保險工作。深入細致開展政策宣傳解讀,提高企業(yè)和員工參保積極性。堅決依法追究違法用人單位的法律責任；要切實摸清底數(shù)。運用科學有效的方式方法,認真比對、查實核準轄區(qū)內企業(yè)職工參保繳費情況,確保數(shù)據(jù)客觀、完整、準確；要切實解決問題,不折不扣落實省委、省政府決策部署,自2014年1月1日起,按照“全員、足額”的原則為在崗職工參保。全面清理廢止一切違反社保法律法規(guī)的地方性政策。全面抓好擴面增繳工作；要按照“慎重、穩(wěn)妥、協(xié)商”的原則,依法依規(guī)、掌握政策、分期分批解決好歷史遺留問題。
為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),有效防范和妥善處理勞動保障領域的違法行為,從8月1日 8月31日,潛山縣在全縣開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社會保險擴面工作。
此次具體檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同、工資發(fā)放、依法參加社會保險及等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。 通過檢查,及時掌握企業(yè)勞動合同簽訂、工資支付、社保繳納等情況,督促企業(yè)按時支付職工工資,依法參加社會保險,確保2015年市委市政府下達的企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面任務完成。
對不配合政府要求、不依法參保、存在問題的用人單位,責令整改,拒不整改的將依法查處。
為進一步貫徹落實勞動法、勞動合同法（修訂）、社會保險法等勞動保障法律法規(guī),構建和諧勞動關系,維護廣大勞動者合法權益,全市用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查（以下簡稱專項檢查）7月10日正式開展。
本次專項檢查的范圍包括各類用人單位,重點是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工的單位,招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)及其他小微企業(yè)；與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)單位及社會團體。
檢查內容為用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標準及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務派遣單位遵守勞務派遣法律規(guī)定的情況等。
專項檢查采取自查與重點抽查相結合的方式進行,執(zhí)法檢查自7月10日至8月8日,市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門分別組成執(zhí)法檢查組,集中力量對用人單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對存在嚴重違法行為經(jīng)責令限期整改而未整改的,依法給予行政處理和行政處罰。
山東省煙臺市開展勞動用工和社保法律法規(guī)專項檢查主要檢查用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設領域企業(yè)勞動合同簽訂和按月足額支付工資情況；用人單位依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；政府投資工程項目治欠保支情況。
根據(jù)全國人大常委會委員長會議的決定，常委會辦公廳于2008年12月28日向社會全文公布了社會保險法草案，廣泛征求意見，引起社會強烈反響。截至2009年2月15日公開征求意見結束，各界群眾共提出意見70501件。其中，通過中國人大網(wǎng)提出的意見68208件，通過主要報刊刊登的意見49件，來信2244件。
全國人大常委會法制工作委員會有關負責人表示，從地域看，提出意見和建議的有全國31個省區(qū)市和香港、澳門、臺灣地區(qū)；從人群看，提出意見和建議的有企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、自由職業(yè)者、農民工、農民、軍人、學者、公務員和退休人員等。從第三階段征求意見的情況看，大家除繼續(xù)關注覆蓋范圍、繳費負擔、財政投入、待遇水平、統(tǒng)籌層次和轉移接續(xù)等問題外，還主要對繳費年限的規(guī)定、養(yǎng)老保險個人賬戶性質以及加強社?；鸨O(jiān)管等方面提出了意見和建議。