很多人都知道生育保險(xiǎn)，但是對(duì)生育保險(xiǎn)的計(jì)算卻不是很了解。生育保險(xiǎn)非常的重要，所以知道生育保險(xiǎn)如何計(jì)算也變得十分有必要。小編為大家整理了相關(guān)方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀，希望能對(duì)大家有所幫助。

一、生育保險(xiǎn)是如何計(jì)算的

生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼;

其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元;繳費(fèi)基數(shù)按上一年的社保來(lái)看。

生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間：

生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

二、相關(guān)法律

1986年衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《女職工保健工作暫行規(guī)定》。這一《規(guī)定》在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行為期6年調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，并參考各國(guó)法規(guī)制定的，為保障女職工的合法權(quán)益發(fā)揮出重大作用。

1988年7月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，此規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的女職工。軍隊(duì)系統(tǒng)的單位可參照?qǐng)?zhí)行。其主要內(nèi)容是對(duì)女職工的就業(yè)、勞動(dòng)工作時(shí)間、產(chǎn)假、待遇孕期保護(hù)及其他福利等作了詳細(xì)規(guī)定。

1994年12月勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定：本辦法適用城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。生育保險(xiǎn)按屬地原則級(jí)織，生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

但是大家要注意的是，在計(jì)算生育保險(xiǎn)的過(guò)程中，會(huì)用到許多的證件與證明材料，所以大家在自己的平常生活中，一定要妥善保管，以避免不必要的麻煩。