2016養(yǎng)老金上調(diào)草案——《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報告》(摘要)
2016年我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。同時，“三期疊加”影響凸顯，結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致全要素生產(chǎn)率增速放緩，經(jīng)濟下行壓力依然較大。2016年財政形勢更加嚴(yán)峻，平衡收支面臨極大壓力。
2016年繼續(xù)實施積極的財政政策并加大力度。主要體現(xiàn)在：一是進一步減稅降費。二是擴大財政赤字規(guī)模。三是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。四是加大財政資金統(tǒng)籌使用力度。
主要支出政策如下：
教育方面。進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，統(tǒng)一義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額。繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃等重大項目，繼續(xù)實施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃。支持普惠性幼兒園發(fā)展。完善高校預(yù)算撥款制度。健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系。
科技方面。完成中央財政科技計劃優(yōu)化整合，建成公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺，建立依托專業(yè)機構(gòu)管理科研項目的機制。大力支持自然科學(xué)基金、科技重大專項和重點研發(fā)計劃。加快實施國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金，啟動銀行貸款風(fēng)險補償。推動在重大創(chuàng)新領(lǐng)域組建一批國家實驗室。完善穩(wěn)定支持機制，促進科研院所改革發(fā)展。實施科研項目后補助管理機制。
社會保障和就業(yè)方面。2016年中央財政按城市、農(nóng)村低保人均補助水平分別提高5%、8%對地方補助。2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本工資正常調(diào)整機制
根據(jù)自治區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》,我區(qū)將繼續(xù)提高村干部參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補貼標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)獨生子女戶等參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險獎勵繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)政策規(guī)定,今年村干部個人按照2014年我區(qū)農(nóng)民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)7673元的16%繳費,自治區(qū)和縣（市、區(qū)）財政按照24%的比例給予補貼。即：個人繳費標(biāo)準(zhǔn)由每人每年1109元提至1228元,財政補貼標(biāo)準(zhǔn)由1663元提至1842元。這是我區(qū)自2009年啟動新農(nóng)保試點,2011年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度全覆蓋以來,連續(xù)7年提高村干部個人繳費和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)。
今年,我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補貼標(biāo)準(zhǔn)由月人均95元提至119元,參保人員在領(lǐng)取待遇期間死亡的,可以此為標(biāo)準(zhǔn)向其法定繼承人或指定受益人一次性支付12個月的喪葬補貼。
另外,自行調(diào)增城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的縣（市、區(qū)）,也可以按照本地區(qū)上年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補貼。繼續(xù)提高城鎮(zhèn)獨生子女戶、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、兩女戶和少生快富戶參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的獎勵繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)對2015年參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的這類人員的獎勵繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)由去年的每人每年139元調(diào)整為153元。這是我區(qū)2009年啟動新農(nóng)保試點,2011年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋以來,連續(xù)4年提高獎勵繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)。南方財富網(wǎng)微信號：southmoney
小編向市社會保障局了解到，西寧市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進展順利。自4月份以來，西寧市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化工作已達18.6萬元。市、縣社會保障局將于4月12日前對每個退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。在其他員工手中。
本月以來代表社會保障機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金
據(jù)了解，為做好西寧市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，市縣社會保障局認(rèn)真組織、精心安排，并采取有效措施，市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作已全面展開，目前全市機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位共1029戶，5.84萬余人，其中：退休人員1.86萬余人，參保率達到100%。
按照西寧市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要求，改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇不變;改革前參加工作、改革后退休人員，通過過渡性措施，保持待遇水平不降低。為方便退休人員、減輕原管理單位負(fù)擔(dān)，西寧市對退休人員待遇項目中的基本養(yǎng)老金(包括基本退休費、退休補貼)和冬季取暖費補助，列入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過銀行發(fā)放。退休人員一次性生活補助、補充住房公積金、住房和高原生活補助費等項目，暫作為統(tǒng)籌外項目，雖由社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)，但所需資金必須要由原單位在養(yǎng)老金發(fā)放月的上月底前向社保經(jīng)辦機構(gòu)及時劃轉(zhuǎn)。目前，全市1.86萬余名機關(guān)事業(yè)單位退休人員已從原單位移交到市區(qū)縣社保局，按要求從4月份起由社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老金。
全省率先用社?？ㄣy行賬戶發(fā)放
根據(jù)市委、市政府和省、市人民社會部門的統(tǒng)一安排，西寧市將率先使用全省社會保障卡銀行賬戶向政府退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。提成：目前沒有社?？ǖ?，通過辦理建設(shè)銀行卡統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老金。市直機關(guān)事業(yè)單位及各區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金使用社?？òl(fā)放將從4月起實施，各縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將于9月底前全面啟用社會保障卡發(fā)放。
2015年上海退休職工加工資如何進行？2015上海退休加工資最新消息暫未出爐,下面跟大家分享2014上海退休加工資最新消息,僅供參考。 從上海市人力資源和社會保障局處獲悉上海2014退休人員養(yǎng)老金最新消息。根據(jù)上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息,上海在增加2014退休人員養(yǎng)老金的同時,將統(tǒng)一 新農(nóng)保 和 城居保 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)國家關(guān)于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求,上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息也出來了。依據(jù)上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息,上海將從2014年1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員, 鎮(zhèn)保 、 城居保 和 新農(nóng)保 按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。 上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新消息表示,2014年1月起將統(tǒng)一 新農(nóng)保 和 城居保 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對2013年底前按 新農(nóng)保 、 城居保 規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中, 新農(nóng)保 的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元; 城居保 的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后, 新農(nóng)保 和 城居保 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月540元,全市約有46萬 新農(nóng)保 和 城居保 領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。 對2013年底前按 鎮(zhèn)保 規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元,上海市約有46萬 鎮(zhèn)保 領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。 對2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金,增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法,并對高齡人員適度傾斜,增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當(dāng)。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按上海市2014退休人員養(yǎng)老金最新規(guī)定增加養(yǎng)老金。 依據(jù)上海2014退休人員養(yǎng)老金最新消息,上述各類人員,可通過相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設(shè)備,按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取。
隨著各地紛紛上調(diào)了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇，近日，河北省人社廳也明確了養(yǎng)老金的調(diào)整方案，提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養(yǎng)老保險金發(fā)放到位。
河北企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最新消息匯總據(jù)悉，河北省人社廳也明確了養(yǎng)老金的調(diào)整方案，提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。據(jù)介紹，此次對養(yǎng)老金的普調(diào)采取定額調(diào)整和與繳費年限掛鉤相結(jié)合的方式，定額調(diào)整按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調(diào)整按退休退職人員繳費年限每滿一年月增加基本養(yǎng)老金3.5元。按照養(yǎng)老保險連續(xù)繳費年限最低為15年計算，此次普調(diào)，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月至少可增加152.5元。
和去年調(diào)整方案相比，退休退職人員定額調(diào)整均增加了10元，掛鉤調(diào)整不變，因此每個人的養(yǎng)老金又比去年多漲了10元。河北企業(yè)退休職工補發(fā)增加額在普調(diào)的基礎(chǔ)上，七旬以上的老人的養(yǎng)老金每月再增加一定數(shù)額。增加的數(shù)額與去年持平，即截至2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。此外，還有三類人員將享受“特調(diào)”。符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。
一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。另據(jù)了解，企業(yè)退休退職軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
最新版社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法有哪些內(nèi)容?下面由小編為您介紹：
第一章總則
第一條為了維護參保人員的合法權(quán)益，規(guī)范社會保險個人權(quán)益記錄管理，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會保險個人權(quán)益記錄，是指以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務(wù)、享受社會保險權(quán)益狀況的信息，包括下列內(nèi)容：
(一)參保人員及其用人單位社會保險登記信息;
(二)參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關(guān)補貼的信息;
(三)參保人員享受社會保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;
(四)參保人員繳費年限和個人賬戶信息;
(五)其他反映社會保險個人權(quán)益的信息。
第三條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險個人權(quán)益記錄管理，提供與社會保險個人權(quán)益記錄相關(guān)的服務(wù)。
人力資源社會保障信息化綜合管理機構(gòu)(以下簡稱信息機構(gòu))對社會保險個人權(quán)益記錄提供技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。
人力資源社會保障行政部門對社會保險個人權(quán)益記錄管理實施監(jiān)督。
第四條社會保險個人權(quán)益記錄遵循及時、完整、準(zhǔn)確、安全、保密原則，任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動，也不得違法向他人泄露。
第二章采集和審核
第五條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查等方式獲取參保人員相關(guān)社會保險個人權(quán)益信息，同時，應(yīng)當(dāng)與社會保險費征收機構(gòu)、工商、民政、公安、機構(gòu)編制等部門通報的情況進行核對。
與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位、工傷康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝配置機構(gòu)、相關(guān)金融機構(gòu)等(以下簡稱社會保險服務(wù)機構(gòu))和參保人員及其用人單位應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確提供社會保險個人權(quán)益信息，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進行核查。
第六條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料及時采集社會保險個人權(quán)益信息。
通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會保險業(yè)務(wù)采集社會保險個人權(quán)益信息的，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)辦前臺完成社會保險個人權(quán)益信息采集工作，不得在后臺數(shù)據(jù)庫直接錄入、修改數(shù)據(jù)。
社會保險個人權(quán)益記錄中繳費數(shù)額、待遇標(biāo)準(zhǔn)、個人賬戶儲存額、繳費年限等待遇計發(fā)的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事先設(shè)定的業(yè)務(wù)規(guī)則，通過社會保險信息系統(tǒng)對原始采集數(shù)據(jù)進行計算處理后生成。
第七條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險個人權(quán)益信息采集的初審、審核、復(fù)核、審批制度，明確崗位職責(zé)，并在社會保險信息系統(tǒng)中進行崗位權(quán)限設(shè)置。
第三章保管和維護
第八條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和信息機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備社會保險個人權(quán)益記錄保管的場所和設(shè)施設(shè)備，建立并完善人力資源社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)。
第九條社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)保管應(yīng)當(dāng)符合以下要求：
(一)建立完善的社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)存儲管理辦法;
(二)定期對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的保管、可讀取、備份記錄狀況等進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(三)社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)定期備份，備份介質(zhì)異地存放;
(四)保管的軟硬件環(huán)境、存儲載體等發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)進行遷移、轉(zhuǎn)換，并保留原有數(shù)據(jù)備查。
第十條參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時做好社會保險個人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在將社會保險個人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。
第十一條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排專門工作人員對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)進行管理和日常維護，檢查記錄的完整性、合規(guī)性，并按照規(guī)定程序修正和補充。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得委托其他單位或者個人單獨負(fù)責(zé)社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護工作。其他單位或者個人協(xié)助維護的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié)議。
第十二條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險個人權(quán)益記錄維護日志，對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護的時間、內(nèi)容、維護原因、處理方法和責(zé)任人等進行登記。
第十三條社會保險個人權(quán)益信息的采集、保管和維護等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當(dāng)存檔備查。
江西農(nóng)村社保在最近出臺了一些新的政策，不知道大家有沒有關(guān)注，想要了解更多關(guān)于最新江西農(nóng)村社保的政策是怎樣的知識，請看下面的介紹。
新農(nóng)保政策一：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策
新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策有什么變化？
1、門診特殊病種補償實行與住院同報銷比例
門診特殊病種政策范圍內(nèi)醫(yī)藥費用補償比例按就醫(yī)醫(yī)院的市外、市內(nèi)縣級、市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院的住院補償分比例進行補償。
2、新生兒可參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險
新生兒現(xiàn)也納入新農(nóng)合保障范圍，只要其父母一方或雙方參加新農(nóng)合，有效年度新生兒自出生之日起自動納入當(dāng)年度新農(nóng)合保障范疇，且當(dāng)年無需繳納個人參保費用，可憑出生醫(yī)學(xué)證明隨其父親(或母親)享受有效年度新農(nóng)合報銷待遇。如若父母雙方均未參加新農(nóng)合的，新生兒自出生之日起3個月內(nèi)補交個人繳費的，自出生之日起納入當(dāng)年新農(nóng)合保障范圍，超過3個月補交的，則自補交之日起納入當(dāng)年度新農(nóng)合保障范圍。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
各省市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不同，從貴州省最新新農(nóng)合繳費標(biāo)準(zhǔn)來看，新農(nóng)合個人繳費、度為70元/人，度為90元/人。
新農(nóng)保政策二：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策
1、參保人群：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
2、繳費標(biāo)準(zhǔn)：參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。
3、領(lǐng)取條件：
①新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;
②距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;
③年齡在15年以上的，按年繳納，累計繳納不少于15年。
各區(qū)、直轄市各單位人民政府農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)計算方法：現(xiàn)將《廣東省人民政府關(guān)于修訂廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》（粵府〔37〕號）公布、轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實際情況提出以下意見，請一并落實。欲了解廣東省農(nóng)村社會保障的最新規(guī)定，請參見以下介紹。
一、保險范圍：具有本市戶籍的非從業(yè)居民，符合下列條件的，可以在戶籍所在地區(qū)（含新區(qū)，以下簡稱新區(qū)）自愿參加基本養(yǎng)老保險：
（一）16歲以上（不含全日制在校學(xué)生）；
(二)不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件;
(三)未參加其他社會養(yǎng)老保險。
60周歲以上(含60周歲)的市外戶籍居民遷入深圳、遷入前其戶籍所在地已經(jīng)實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度并已在市外參加社會養(yǎng)老保險的，不參加深圳居民基本養(yǎng)老保險。
二、個人繳費
參保人每年按規(guī)定繳費一次。繳費時間為每年1月。當(dāng)年1月以后首次參保的，當(dāng)年應(yīng)繳費于次年1月繳納。
三、政府補貼
(一)政府為符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額出資建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
(二)對按時繳費的參保人，政府在其個人繳費的基礎(chǔ)上加以補貼。其中：個人繳費120元的，補貼30元;個人繳費240元的，補貼40元;個人繳費360元的，補貼50元;個人繳費480元的，補貼60元;個人繳費600元的，補貼70元;個人繳費960元的，補貼80元;個人繳費1200元的，補貼90元;個人繳費1800元的，補貼100元;個人繳費2400元的，補貼110元;個人繳費3600元的，補貼120元。參保人未按本通知規(guī)定按時繳費、事后補繳的，政府對補繳部分不予補貼。
對重度殘疾人、精神和智力殘疾人等特困群體，在補貼基礎(chǔ)上，政府再按每人每年100元標(biāo)準(zhǔn)，補助其繳納基本養(yǎng)老保險費，其個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險費為其個人繳費檔次金額減去100元補助。
(三)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金由中央財政與市、區(qū)財政共同承擔(dān)。除中央財政補貼外的其余資金，由市、區(qū)財政各承擔(dān)一半。
個人繳費的政府補貼由市、區(qū)財政各承擔(dān)一半。
市、區(qū)財政共同承擔(dān)的補貼，先由市財政統(tǒng)一補貼，再由市、區(qū)財政結(jié)算。
四、待遇享受
參保人養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付。
(一)從7月1日起，領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月240元;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月360元。參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
(二)領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人個人賬戶支取完畢后，按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金，所需資金由市、區(qū)財政各承擔(dān)一半。
五、其他
(一)根據(jù)國家、廣東省規(guī)定和我市經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民收入以及物價變動等情況，市人力資源保障局、財政委適時調(diào)整或制定我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費、繳費補貼、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和喪葬補助費等標(biāo)準(zhǔn)。
(二)市社保機構(gòu)每年應(yīng)采集符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人的指紋。
市社保機構(gòu)通過政府購買服務(wù)，為年滿70周歲和因重度殘疾、重病導(dǎo)致行動不便的退休人員，上門提供領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證服務(wù)，及時發(fā)放養(yǎng)老金。
(三)本通知自印發(fā)之日起實施。《深圳市實施〈廣東省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法〉細則》(深府〔〕64號)同時廢止。
廣東省新農(nóng)保的養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件：
按照《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。
農(nóng)村外資企業(yè)在崗職工如何繳納保險費：農(nóng)村外資企業(yè)和私營企業(yè)在崗職工普遍遵守城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定。因此，國家對農(nóng)民合同制職工參加養(yǎng)老保險的規(guī)定是：繳費標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行，地方規(guī)定按地方規(guī)定執(zhí)行。參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人賬戶并計息;凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系;也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人賬戶的個人交費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計交費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計交費年限不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額1次性支付給個人。