男性也享受生育保險，那么男性生育保險的報銷比例如何？讓我們看看今天的相關內(nèi)容。同時，符合下列條件的男職工可以申請一次性生育津貼：
（1）符合國家計劃生育政策的規(guī)定和計劃生育的法律條件；
（2）配偶因病生育或流產(chǎn)的，用人單位參加生育保險，已為男職工繳納生育保險費（不含報銷、滯納、中斷）10個月以上的。
(3)配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。在進行男方生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現(xiàn)不必要的麻煩。
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生育保險報銷材料都有哪些
《結婚證》原件一份、復印件兩份,生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規(guī)的生育服務證)一份、復印件兩份;《出生醫(yī)學證明》原件一份、復印件兩份，《醫(yī)療藍本》原件一份、復印件兩份，醫(yī)院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份，所有醫(yī)院的單據(jù)原件，《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章。
1、醫(yī)院病歷原件和復印件;
2、醫(yī)院診斷證明原件和復印件;
3、財稅部門印制的醫(yī)療費用專用收據(jù)或發(fā)票;
4、與收據(jù)(發(fā)票)金額相符的醫(yī)療費用明細清單(或有醫(yī)院印章的手工記錄清單);
5、《生育證》原件和復印件或《計劃生育服務證》原件和復印件。
有關忻州市生育保險報銷標準的更多信息，請參見以下介紹。生育保險的報銷不僅取決于生育津貼，還取決于假期的多少。忻州市生育保險的報銷標準包括：生育保險基金以生育津貼的形式補償單位，包括生育營養(yǎng)津貼和圍產(chǎn)期保健津貼、一次性生育津貼、工作產(chǎn)假津貼，急診室和計劃生育手術費。
＜P＞1、生育保險基金應當以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為：自然分娩7個月以上（含7個月）或者早產(chǎn)7個月以下的女職工，享受3個月的生育補貼；難產(chǎn)的女職工以及剖腹產(chǎn)，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼
凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、職工產(chǎn)假津貼
生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
5、計劃生育手術費
包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
提示：忻州生育保險報銷多少錢，以生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼為例，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。其他方面的補償，也有相應的標準。
以上是小編為您介紹的生育保險報銷比例知識。
欲了解云浮市生育保險的報銷比例，請參見以下介紹。云浮生育保險報銷的計算方法是什么？據(jù)了解，云浮市生育保險報銷金額等于生育津貼+生育醫(yī)療費補貼，其中職工懷孕期間影響生育津貼金額，而職工的生產(chǎn)方式?jīng)Q定了生育醫(yī)療費補貼的數(shù)額。
計算方法
生育保險報銷金額=生育津貼+生育醫(yī)療費補助
1、生育津貼
補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
2、生育醫(yī)療費補貼
生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼：凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
一次性生育補貼：原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
職工產(chǎn)假津貼和計劃生育手術費：生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā);計劃生育手術費包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
提示：云浮生育保險報銷額度的計算方法是什么？從上面可以看出，云浮的生育保險報銷金額等于生育津貼+生育醫(yī)療費補貼。除孕期營養(yǎng)補助和圍產(chǎn)期保健補助外，孕期補助和孕期醫(yī)療費補助項目均受孕期、分娩方式等因素的影響，限額分別為300元和700元。
云南省生育保險的報銷標準是什么？報銷和不報銷的條件是什么？有關云南省生育保險報銷比例的更多信息，請參見以下介紹。
生育保險還規(guī)定
＜P＞1、順產(chǎn)2500元。2、難產(chǎn)(產(chǎn)鉗助產(chǎn)和胎頭吸引)3000元;
3、剖宮產(chǎn)4000元;
4、產(chǎn)前檢查費500元;
5、妊娠4個月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))600元;
6、放置宮內(nèi)節(jié)育器手術(含宮內(nèi)節(jié)育器)450元;
7、摘取宮內(nèi)節(jié)育器手術150元;
8、生育營養(yǎng)補助500元(多胞胎的，每多1胎增加500元)。
享受生育保險條件
1、女職工生育時或男職工在其配偶生育時生育保險連續(xù)繳費滿6個月以上(含6個月);
2、符合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育手術的;
3、生育保險相關待遇支付期間，職工應處于正常參保繳費狀態(tài)。
此外，符合國家計劃生育政策生育第二胎且生育第一胎時已享受了生育保險待遇的，其生育第一胎時至生育第二胎之間須連續(xù)繳納生育保險費，生育第二胎時方可再次享受生育保險待遇;生育第三胎的，以此類推。
哪些條件生育保險不予支付
1、因醫(yī)療事故發(fā)生的費用
2、在境外和港、澳、臺發(fā)生的生育或計劃生育醫(yī)療費用
3、男職工未就業(yè)配偶7個月以下流產(chǎn)及其他的計劃生育手術
4、男職工未就業(yè)配偶為境外籍和港、澳、臺籍人員發(fā)生生育等情況
這些是我們在這個領域的知識，希望這篇文章能對你有所幫助。
運城市生育保險的報銷條件是什么？運城市生育保險的報銷比例是多少？我們一起來了解相關的規(guī)定和介紹。
享受生育保險待遇的員工必須同時具備以下條件：
（1）用人單位按照規(guī)定參加職工生育保險并履行繳費義務3個月的。
(2)職工生育或實施計劃生育手術符合國家和本省、市的人口與計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定。
生育保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，用于下列項目的支出：
(1)生育津貼;
(2)生育醫(yī)療費用;
(3)計劃生育手術醫(yī)療費用;
(4)聘請專家鑒定生育或計劃生育手術并發(fā)癥與合并癥的費用;
(5)國家和本省規(guī)定的其他費用。
運城生育保險報銷比例
生育保險待遇包括三部分：產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼。此前，省直管單位女職工產(chǎn)前檢查費報銷方式為限額報銷，限額標準1297元。符合相關規(guī)定的前提下，低于該標準的花多少報銷多少，等于或高于該標準者報銷1297元。今后，產(chǎn)前檢查費調(diào)整為定額報銷，具體標準為：妊娠1至12周末為300元;妊娠1至27周末為900元;妊娠1至35周末為1100元;妊娠至分娩完為1300元，該費用隨生育津貼一并發(fā)放。
運城生育保險辦理流程
1.參保單位到所屬經(jīng)辦機構提交資料;
2.經(jīng)辦機構受理參保單位生育保險待遇申請支付材料時，應按照本辦法規(guī)定審定支付條件和申報材料;
3.對符合生育保險基金支付條件和申報材料齊全的，應于30個工作日內(nèi)辦結審核手續(xù)并支付相關待遇。
運城生育保險報銷材料
1.《運城市市本級計劃生育人員備案登記表》(加蓋單位公章)
2.提供生育保險經(jīng)辦機構批準過的《生育保險住院申請通知單》
3.職工本人身份證
4.結婚證
5.生育服務證(準生證)
6.出生證
7.生育醫(yī)療機構結算單
8.詳細清單及醫(yī)療記錄等相關文件原件及復印件；女職工生育前一年工資明細表等。
漳州市生育保險的報銷條件是什么？漳州生育保險報銷多少錢？以下為您整理了相關內(nèi)容。歡迎閱讀！享受生育保險待遇的員工應同時具備以下條件：
＜P＞1、雇主已為雇員支付一年以上的累計費用，并繼續(xù)為雇員支付費用 ＜P＞2、符合國家和省級人口與計劃生育條例。漳州生育保險醫(yī)療費及生育津貼的一般規(guī)定：
1、生育醫(yī)療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。
漳州生育保險報銷多少錢
根據(jù)《關于漳州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險市級統(tǒng)籌辦法的通知》規(guī)定，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險實行統(tǒng)一參保范圍、繳費標準、報銷待遇水平、基金管理等。女職工生育醫(yī)療費用(含產(chǎn)前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等)實行總額包干。順產(chǎn)的1300元;難產(chǎn)或生育多胞胎的2800元。女職工生育是否屬于難產(chǎn)，以生育所在醫(yī)療機構出具的證明為準。
違反計生規(guī)定的不享受保險待遇
女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費用實行總額包干。懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的500元;懷孕3個月以上流產(chǎn)的800元;分娩期間嬰兒夭折的900元。
男職工配偶(指企業(yè)職工)生育符合，未享受生育保險待遇的，由生育保險基金給付一次性生育補助金。職工違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育保險待遇。
漳州生育保險報銷比例
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
假期天數(shù)：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)
(2)獨生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
2、生育醫(yī)療費
(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。
(2)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費
正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資×25%
4、一次性補貼
在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或者因病態(tài)原因流產(chǎn)后，男工持配偶的居民身份證、結婚證、計劃生育部門出具的生育證明或者第一胎出生證明、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
想要了解更多關于河北邯鄲生育保險報銷比例標準是多少的知識，請看下面的介紹。
邯鄲生育保險如何報銷呢?需要女職工繳納生育保險費達到12個月即可到當?shù)厣绫C構申請生育保險報銷。河北邯鄲生育保險報銷比例、報銷標準是多少呢?本文將為大家詳細講述。
邯鄲生育保險報銷比例
1.職工符合生育保險規(guī)定的分娩、流(引)產(chǎn)費用低于定額標準90%(含)時，社會保險經(jīng)辦機構按照實際費用與定點醫(yī)療機構進行結算;
2.醫(yī)療費用高于定額標準90%低于100%(含)時，按定額進行結算;
3.醫(yī)療費用高于定額標準100%低于150%(含)的部分，個人自負30%，醫(yī)療機構負擔30%，生育保險基金支付40%;
4.醫(yī)療費用高于定額標準150%以上的部分，個人自負30%，剩余部分由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)對定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務年度考核結果確定支付比例。
邯鄲生育保險報銷標準
1.順產(chǎn)1200元;
2.剖腹產(chǎn)2600元;
3.符合計劃生育政策懷孕6個月以下2個月以上引產(chǎn)的600元;
4.懷孕兩個月以內(nèi)流產(chǎn)的80元;
5.異位妊娠術參照剖腹產(chǎn)標準執(zhí)行。
邯鄲生育保險產(chǎn)假規(guī)定
1.女職工懷孕滿六個月以上分娩或終止妊娠的，產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天)
2.多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天;
3.晚育的獎勵產(chǎn)假45天;
4.產(chǎn)假期間領取《獨生子女證》的，獎勵產(chǎn)假30天;
5.女職工懷孕不滿兩個月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假20天;
6.滿2個月不滿四個月流產(chǎn)(含異位妊娠術)，給予產(chǎn)假30天;
7.滿四個月不滿六個月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假45天。
邯鄲生育保險申請報銷材料
1.計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2.醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3.育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4.《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》;
5.《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》;
6.企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》;
7.《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》;
8.《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》;
9.生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10.收款收據(jù)。
想要了解更多關于宜昌市生育保險報銷比例是多少的知識，請看下面的介紹。
宜昌市工傷、生育保險費率標準及實施時間
1.實施時間：11月
2.調(diào)整標準：工傷保險費率統(tǒng)一由原三類調(diào)整為八類，分別按照0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%征收工傷保險費，平均費率從原來的0.82%下調(diào)至0.62%。
對于10月份按照原費率多繳納的保險費用，11月份將返還。據(jù)了解，宜昌市共有6316家單位、18.4萬參保職工需返還工傷保險費用，返還費用共計182.71萬元;6220家單位、17.2萬名參保職工需返還生育保險費用，返還費用共計158萬元。
對于10月份按原費率多核定的工傷、生育保險費，將在核定本月社保繳費時一并返還。其中，工傷保險涉及6316家單位、18.4萬參保職工，需返還182.71萬元。生育保險涉及6220家單位、17.2萬名參保職工，需返還158萬元。
據(jù)了解，到今年年底，兩項降率預計可為城區(qū)企業(yè)減負1022萬元。
工傷保險報銷比例
1.職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
2.治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄，從工傷保險基金支付。
3.工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
4.工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
5.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
6.本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%。
生育保險報銷比例
1.順產(chǎn)報銷270%。
2.難產(chǎn)報銷320%。
3.剖腹產(chǎn)報銷420%。
4.女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
5.女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。
6.女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。