潮州工傷保險繳費比例是多少?據(jù)了解，今年的工傷保險繳費比例分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，下面是詳細的介紹。
1、社會保險經辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
提示：由上可知，潮州的工傷保險繳費比例分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%八個檔次，這八個檔次的繳費比例是按照行業(yè)的工傷風險程度來劃分的，風險程度高的單位執(zhí)行高的繳費比例，風險低的單位則相反。
郴州工傷保險繳費比例是多少?據(jù)了解，其工傷保險的繳費比例是按照行業(yè)的工傷風險程度來劃分的，共劃分為八個檔次，這八個檔次的繳費比例分別為0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%，下面是詳細的介紹
1、社會保險經辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、工傷保險自2016年7月1日起執(zhí)行新的費率政策。將原有1至3類行業(yè)工傷風險類別調整為1至8類，對應行業(yè)基準費率分別由0.5%、1%、1.5%調整為0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
提示：可以看出，郴州工傷保險的繳費比例為0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。此外，在按照行業(yè)的風險程度劃分的三大類行業(yè)里，屬于二、三類風險行業(yè)的，費率實行浮動，屬于一類風險行業(yè)的，不實行費率浮動。
為了確保職工合法權益，減輕用人單位繳費負擔，東莞社會保障局對工傷保險繳費比例進行了調整。下面我們一起看一下東莞工傷保險繳費標準。
東莞工傷保險繳費標準
繳費比例：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
繳費基數(shù)：本人工資;
繳費基數(shù)上限：10467元;
繳費基數(shù)下限：2093.4元。
【備注】：
1、本次繳費標準執(zhí)行時間為2018年7月1日至2018年6月31日。
2、社保機構將定期對參保單位工傷保險狀況進行評估和費率調整，其中二類至八類的費率調整浮動可上浮至120%、150%，或者向下浮至80%、50%，一類行業(yè)在基準費率的基礎上可上浮至120%、150%。
3、工傷保險費率采用浮動機制。
咨詢專區(qū)
一、新成立公司，屬于一類行業(yè)，不知工傷保險繳費比例是多少?
【回復】：目前東莞一類行業(yè)工傷保險繳費比例為0.2%。
二、職工需要繳納工傷保險費用嗎?需要繳費多少?
【回復】：一般工傷保險費用由用人單位繳納，職工本人不需要繳納。
三、房地產業(yè)屬于幾類行業(yè)，工傷保險繳費基準費率是多少?
【回復】：房地產業(yè)屬于二類行業(yè)，工傷保險繳費基準費率為0.4%。
福建工傷保險繳費標準是多少?福建工傷保險賠償范圍，如下就是小編為大家整理的福建工傷保險繳費標準及時間，歡迎閱讀!
福建工傷保險繳費標準
一、關于行業(yè)工傷風險類別劃分
按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T;4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。
二、關于行業(yè)差別費率及其檔次確定
不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?；鶞寿M率的具體標準可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經濟產業(yè)結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。
三、關于單位費率的確定與浮動
統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。
福建工傷保險賠償范圍
第十四條;職工有下列情形之一的;，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條;職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條;職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
福建工傷保險繳費時間
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內容：
(一)繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經辦機構審核繳費單;位報送報申報表和有關材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
甘南工傷保險繳費比例是多少?據(jù)了解，百色工傷保險繳費比例根據(jù)一到八類行業(yè)相應調整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
按照《國民經濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。
不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，一類至八類行業(yè)的工傷保險費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
提示：以上是對甘南工傷保險繳費比例的介紹，甘南工傷保險繳費比例根據(jù)行業(yè)的風險程度劃分，一共分為八類，職工需清楚自己公司行業(yè)的分類，才能清楚了解工傷保險繳費比例是否正確。
眾所周知，員工入司時，企業(yè)都會為其辦理工傷保險，但對于其繳費標準，如今有很多員工都不了解。其實，不同的城市，工傷保險繳費標準并不相同。為了讓您對此有更加深入的認識，下面小編將以上海市為例為您介紹。
繳費基數(shù)
4月起，職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以上海上年度職工平均工資的300%為工傷保險繳費基數(shù)，職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以上海上一年職工平均工資的60%為繳費基數(shù)，分別為19512元和3902元。
繳費比例
2016年年4月1日起，上海一類至八類行業(yè)用人單位基準費率分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。
提示：工傷保險繳費標準是什么?以上海市為例，4月起，其繳費基數(shù)上限為上一年職工平均工資的300%，即19512元，下限為上一年職工平均工資的60%，即3902元。至于繳費比例，整體在0.2%至1.52%之間。
以上就是小編為你介紹的關于工傷保險繳費標準介紹的知識。
停工留薪期工資補償金標準
一級3萬元；二級2.8萬元；三級2.6萬元；四級2.4萬元；五級2萬元；六級1.8萬元；七級1.5萬元；八級1.2萬元；九級1萬元；十級0.8萬元。
停工留薪期護理費
一至四級1萬元；五至六級0.7萬元；七至十級0.4萬元。
五至十級一次性就業(yè)補償金
五級3.6萬元；六級3.1萬元；七級2.6萬元；八級2.1萬元；九級1.6萬元；十級1.1萬元。
工亡職工在享受原有工傷保險待遇的基礎上，還可以一次性享受10萬元的商業(yè)性保險補償。
鞍山市從2014年3月27日起全面開展職工工傷保險業(yè)務，用人單位參加工傷補充保險后，工傷職工可以享受更多的待遇。
都誰可以參加?已參保且不欠費的
所謂工傷補充保險是指用人單位在參加工傷保險不欠繳工傷保險費的情況下，向商業(yè)保險公司自愿繳納工傷補充保險費，對工傷職業(yè)進行補償?shù)纳虡I(yè)性保險。凡鞍山市行政區(qū)域內已參加工傷保險的用人單位及職工都可以參加工傷補充保險，未參加工傷保險的用人單位不能單獨參加工傷補充保險。
保險費由誰承擔?由用人單位承擔
工傷補充保險費由用人單位承擔，職工個人不繳費。工傷補充保險實行實名制參保繳費。用人單位可選擇按月、季度、半年、年4種方式繳費。
怎么辦理參保?隨工傷保險統(tǒng)一申報
工傷補充保險隨工傷保險統(tǒng)一申報，用人單位在辦理工傷保險的同時，憑相關材料到人社局推薦的中國人民健康保險股份有限公司鞍山中心支公司在社會保險經辦機構設立的辦公窗口，辦理工傷補充保險，新增人員的保險責任從繳費次月起生效。
繳費標準是多少?
按行業(yè)分為三類，工傷補充保險繳費標準以用人單位工傷保險行業(yè)風險分類為基礎，具體繳費標準為：一類行業(yè)每人每月4元，二類行業(yè)每人每月6元，三類行業(yè)每人每月8元。
工傷怎么補償?
原有待遇基礎上一次性給付，工傷補充保險參保職工，在保險期內，因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡，經社會保險行政部門認定為工傷(亡)或視同工傷(亡)的，或經市勞動能力鑒定委員會鑒定為一至十級傷殘的，在享受工傷保險待遇的基礎上，再由商業(yè)保險公司一次性給付工傷補充保險補償金。
工傷補充保險參保職工死亡的，由商業(yè)保險公司一次性給付工亡補償金10萬元。其他工傷職工根據(jù)工傷等級，停工留薪期工資補償金為3萬元到0.8萬元不等，停工留薪期護理費為1萬元到0.4萬元不等，一次性就業(yè)補償金為3.6萬元到1.1萬元不等。
傷殘職工在保險期內，舊傷復發(fā)或重新鑒定傷殘等級提高的，每提高一個等級，由商業(yè)保險公司一次性支付傷殘就業(yè)補償金上一級別的差額。
根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經濟行業(yè)分類》)，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷。
社會保險經辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業(yè)基準費率的基礎上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。