最新工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則
第一條【立法目的】為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。
第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第三條【保險(xiǎn)費(fèi)征繳的法律適用】工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。
第四條【用人單位基本義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第五條【工作管理與承辦】國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
最新版社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法有哪些內(nèi)容?下面由小編為您介紹：
第一章總則
第一條為了維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，是指以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益狀況的信息，包括下列內(nèi)容：
(一)參保人員及其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記信息;
(二)參保人員及其用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息;
(三)參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;
(四)參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息;
(五)其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息。
第三條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理，提供與社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄相關(guān)的服務(wù)。
人力資源社會(huì)保障信息化綜合管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱信息機(jī)構(gòu))對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄提供技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。
人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理實(shí)施監(jiān)督。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄遵循及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、安全、保密原則，任何單位和個(gè)人不得用于商業(yè)交易或者營利活動(dòng)，也不得違法向他人泄露。
第二章采集和審核
第五條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等方式獲取參保人員相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制等部門通報(bào)的情況進(jìn)行核對(duì)。
與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝配置機(jī)構(gòu)、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)等(以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu))和參保人員及其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確提供社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行核查。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料及時(shí)采集社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息。
通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)采集社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息的，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)辦前臺(tái)完成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息采集工作，不得在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫直接錄入、修改數(shù)據(jù)。
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄中繳費(fèi)數(shù)額、待遇標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、繳費(fèi)年限等待遇計(jì)發(fā)的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事先設(shè)定的業(yè)務(wù)規(guī)則，通過社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)原始采集數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算處理后生成。
第七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息采集的初審、審核、復(fù)核、審批制度，明確崗位職責(zé)，并在社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中進(jìn)行崗位權(quán)限設(shè)置。
第三章保管和維護(hù)
第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和信息機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄保管的場所和設(shè)施設(shè)備，建立并完善人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)。
第九條社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)保管應(yīng)當(dāng)符合以下要求：
(一)建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理辦法;
(二)定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的保管、可讀取、備份記錄狀況等進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
(三)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)定期備份，備份介質(zhì)異地存放;
(四)保管的軟硬件環(huán)境、存儲(chǔ)載體等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)進(jìn)行遷移、轉(zhuǎn)換，并保留原有數(shù)據(jù)備查。
第十條參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。
第十一條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排專門工作人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和日常維護(hù)，檢查記錄的完整性、合規(guī)性，并按照規(guī)定程序修正和補(bǔ)充。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得委托其他單位或者個(gè)人單獨(dú)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)工作。其他單位或者個(gè)人協(xié)助維護(hù)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié)議。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄維護(hù)日志，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容、維護(hù)原因、處理方法和責(zé)任人等進(jìn)行登記。
第十三條社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息的采集、保管和維護(hù)等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當(dāng)存檔備查。
江西農(nóng)村社保在最近出臺(tái)了一些新的政策，不知道大家有沒有關(guān)注，想要了解更多關(guān)于最新江西農(nóng)村社保的政策是怎樣的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
新農(nóng)保政策一：新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策
新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策有什么變化？
1、門診特殊病種補(bǔ)償實(shí)行與住院同報(bào)銷比例
門診特殊病種政策范圍內(nèi)醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償比例按就醫(yī)醫(yī)院的市外、市內(nèi)縣級(jí)、市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院的住院補(bǔ)償分比例進(jìn)行補(bǔ)償。
2、新生兒可參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)
新生兒現(xiàn)也納入新農(nóng)合保障范圍，只要其父母一方或雙方參加新農(nóng)合，有效年度新生兒自出生之日起自動(dòng)納入當(dāng)年度新農(nóng)合保障范疇，且當(dāng)年無需繳納個(gè)人參保費(fèi)用，可憑出生醫(yī)學(xué)證明隨其父親(或母親)享受有效年度新農(nóng)合報(bào)銷待遇。如若父母雙方均未參加新農(nóng)合的，新生兒自出生之日起3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交個(gè)人繳費(fèi)的，自出生之日起納入當(dāng)年新農(nóng)合保障范圍，超過3個(gè)月補(bǔ)交的，則自補(bǔ)交之日起納入當(dāng)年度新農(nóng)合保障范圍。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
各省市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，從貴州省最新新農(nóng)合繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來看，新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)、度為70元/人，度為90元/人。
新農(nóng)保政策二：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
1、參保人群：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
3、領(lǐng)取條件：
①新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);
②距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;
③年齡在15年以上的，按年繳納，累計(jì)繳納不少于15年。
各區(qū)、直轄市各單位人民政府農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法：現(xiàn)將《廣東省人民政府關(guān)于修訂廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（粵府〔37〕號(hào)）公布、轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際情況提出以下意見，請(qǐng)一并落實(shí)。欲了解廣東省農(nóng)村社會(huì)保障的最新規(guī)定，請(qǐng)參見以下介紹。
一、保險(xiǎn)范圍：具有本市戶籍的非從業(yè)居民，符合下列條件的，可以在戶籍所在地區(qū)（含新區(qū)，以下簡稱新區(qū)）自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：
（一）16歲以上（不含全日制在校學(xué)生）；
(二)不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件;
(三)未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
60周歲以上(含60周歲)的市外戶籍居民遷入深圳、遷入前其戶籍所在地已經(jīng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并已在市外參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不參加深圳居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、個(gè)人繳費(fèi)
參保人每年按規(guī)定繳費(fèi)一次。繳費(fèi)時(shí)間為每年1月。當(dāng)年1月以后首次參保的，當(dāng)年應(yīng)繳費(fèi)于次年1月繳納。
三、政府補(bǔ)貼
(一)政府為符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額出資建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
(二)對(duì)按時(shí)繳費(fèi)的參保人，政府在其個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上加以補(bǔ)貼。其中：個(gè)人繳費(fèi)120元的，補(bǔ)貼30元;個(gè)人繳費(fèi)240元的，補(bǔ)貼40元;個(gè)人繳費(fèi)360元的，補(bǔ)貼50元;個(gè)人繳費(fèi)480元的，補(bǔ)貼60元;個(gè)人繳費(fèi)600元的，補(bǔ)貼70元;個(gè)人繳費(fèi)960元的，補(bǔ)貼80元;個(gè)人繳費(fèi)1200元的，補(bǔ)貼90元;個(gè)人繳費(fèi)1800元的，補(bǔ)貼100元;個(gè)人繳費(fèi)2400元的，補(bǔ)貼110元;個(gè)人繳費(fèi)3600元的，補(bǔ)貼120元。參保人未按本通知規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)、事后補(bǔ)繳的，政府對(duì)補(bǔ)繳部分不予補(bǔ)貼。
對(duì)重度殘疾人、精神和智力殘疾人等特困群體，在補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，政府再按每人每年100元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為其個(gè)人繳費(fèi)檔次金額減去100元補(bǔ)助。
(三)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金由中央財(cái)政與市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)。除中央財(cái)政補(bǔ)貼外的其余資金，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。
個(gè)人繳費(fèi)的政府補(bǔ)貼由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。
市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)的補(bǔ)貼，先由市財(cái)政統(tǒng)一補(bǔ)貼，再由市、區(qū)財(cái)政結(jié)算。
四、待遇享受
參保人養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付。
(一)從7月1日起，領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月240元;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月360元。參保人繳費(fèi)15年以上的，參保繳費(fèi)每增加1年，每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
(二)領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人個(gè)人賬戶支取完畢后，按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，所需資金由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。
五、其他
(一)根據(jù)國家、廣東省規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民收入以及物價(jià)變動(dòng)等情況，市人力資源保障局、財(cái)政委適時(shí)調(diào)整或制定我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、繳費(fèi)補(bǔ)貼、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)。
(二)市社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)采集符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人的指紋。
市社保機(jī)構(gòu)通過政府購買服務(wù)，為年滿70周歲和因重度殘疾、重病導(dǎo)致行動(dòng)不便的退休人員，上門提供領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證服務(wù)，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金。
(三)本通知自印發(fā)之日起實(shí)施?！渡钲谑袑?shí)施〈廣東省城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法〉細(xì)則》(深府〔〕64號(hào))同時(shí)廢止。
廣東省新農(nóng)保的養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件：
按照《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
農(nóng)村外資企業(yè)在崗職工如何繳納保險(xiǎn)費(fèi)：農(nóng)村外資企業(yè)和私營企業(yè)在崗職工普遍遵守城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定。因此，國家對(duì)農(nóng)民合同制職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定是：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行，地方規(guī)定按地方規(guī)定執(zhí)行。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保管其個(gè)人賬戶并計(jì)息;凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;也可按照省級(jí)政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請(qǐng)，將其個(gè)人賬戶的個(gè)人交費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)交費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)交費(fèi)年限不滿15年的，其個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額1次性支付給個(gè)人。
廣東江門社保最新政策是什么？大家最近有關(guān)注嗎？本文為大家介紹政策變化，需要了解的朋友請(qǐng)看下面的介紹。
一、提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)60歲以上的城鄉(xiāng)居民，符合條件的可領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付。根據(jù)國家和省的要求，從7月起，江門市城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由80元/人·月提高至95元/人·月。其中，新會(huì)區(qū)從1月起為115元/人·月，自7月以來的差額部分予以補(bǔ)發(fā)。此外，根據(jù)省的要求，從7月起，江門市城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將由95元/人·月提高至100元/人·月。
二、外來工新生兒可隨父母參加醫(yī)保
今年，江門參保人在基層衛(wèi)生服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和一級(jí)、二級(jí)構(gòu)、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)的，基金支付比例分別為80%、70%、50%;普通門診統(tǒng)籌基金累計(jì)每人每年支付最高限額由的120元提高至150元，基金支付比例由50%提高到55%;新生兒符合參保的范圍擴(kuò)大至在江門市就業(yè)的異地務(wù)工人員子女，只要新生兒的父母任何一方在江門市就業(yè)且參加了社會(huì)保險(xiǎn)，新生兒即可由父母代辦參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、規(guī)定了工傷需前往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2018年1月1日起，江門市工傷保險(xiǎn)參保人員發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)?shù)绞腥肆Y源社會(huì)保障局公布的111家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療，才可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)在已實(shí)行實(shí)時(shí)結(jié)算的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院、并已認(rèn)定為工傷的參保職工，其出院時(shí)，用人單位或工傷職工只需支付基金報(bào)銷以外的自費(fèi)項(xiàng)目即可辦理出院(第三人造成傷害的除外)。
四、調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
今年5月1日起，江門市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來的904元/月調(diào)整為1080元/月。據(jù)了解，早從1月1日起，失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金核定申請(qǐng)、失業(yè)登記、求職登記、資格驗(yàn)證等失業(yè)保險(xiǎn)待遇相關(guān)業(yè)務(wù)的，均可在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“一站式”辦理，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，失業(yè)人員可享受從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金到免費(fèi)就業(yè)推薦的“一條龍”服務(wù)。
五、調(diào)整了職工生育保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例
今年，江門市對(duì)職工生育保險(xiǎn)有了新的規(guī)定，根據(jù)新出臺(tái)的職工生育保險(xiǎn)的規(guī)定，其中，1月1日起，職工生育保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例由0.45%調(diào)整為0.8%，繳費(fèi)工資上下限不變（即下限1375元，上限10713元），職工未繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
從目前來看，減收費(fèi)用不會(huì)影響基金收支平衡或個(gè)人福利的支付。社會(huì)保障待遇支付水平主要取決于國家和各地區(qū)制定的支付計(jì)劃或報(bào)銷管理辦法，除部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇外，其他社會(huì)保障待遇與繳費(fèi)水平?jīng)]有直接關(guān)系。
目前已有很多個(gè)省市出臺(tái)了社保的相關(guān)方案，我們來看具體的城市是上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。多地強(qiáng)調(diào)，降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。
多地出臺(tái)社保降費(fèi)方案
4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2018年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2018年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
隨后，各地社保降費(fèi)方案陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地社保降費(fèi)方案。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率方面，上海提出養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從21%降到20%;重慶、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。
在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率方面，湖北、陜西、廣西、重慶、山西、江西等地將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%;河南將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%。其中，在個(gè)人費(fèi)率方面，湖北、河南將個(gè)人費(fèi)率降至0.3%，廣西、天津、重慶等地降至0.5%。
黑龍江省靈活就業(yè)人員自己繳納社保：
1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的100%（醫(yī)保未經(jīng)全省統(tǒng)籌）。
上海五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)板塊，最近有不少上海市民咨詢，上海五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?特別整理上海五險(xiǎn)一金最新標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多關(guān)于上海社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
一、上海社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%;醫(yī)保單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%;生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
有雇工的個(gè)體工商戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人為0.5%;生育保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)業(yè)主繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%;醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.5%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%至1.9%。
靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%。
二、上海社?；鶖?shù)
1、職工工資收入介于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間，社保繳納金額=實(shí)際工資收入x社保繳費(fèi)基數(shù)。
2、職工工資收入低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限，社保繳納金額=3563元x社保繳費(fèi)基數(shù)。
3、職工工資收入高于社保繳費(fèi)基數(shù)上限，社保繳納金額=17817元x社保繳費(fèi)基數(shù)。
三、上海社保繳費(fèi)上下限：
社保繳費(fèi)基數(shù)由上一年月平均工資收入作為基準(zhǔn)，上海職工月平均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。
四、上海公積金繳存最低標(biāo)準(zhǔn)
住房公積金繳存比例：職工本人和單位住房公積金繳存比例相同。即住房公積金繳存比例仍為各7%。
補(bǔ)充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
五、上海公積金繳存基數(shù)
自2018年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2018年月平均工資調(diào)整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2018年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
社保也就是我們平時(shí)所說的五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在很多省份都已經(jīng)對(duì)社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)等進(jìn)行了調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)，那么杭州最新的社保基數(shù)是多少？接下來由小編為大家整理一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀！
(1)杭州社保繳費(fèi)基數(shù)
2017年度企業(yè)繳費(fèi)單位職工個(gè)人和其他繳費(fèi)單位及其職工個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)，從2017年7月起啟用。2013年浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報(bào)的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元);確定，其他社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
由上可知，杭州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2225.65元，最高為11128.26元。
(2)杭州公積金繳存基數(shù)
根據(jù)“控高保低”相關(guān)政策規(guī)定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標(biāo)準(zhǔn))的，繳存基數(shù)按1470元確定;繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的，調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。
以上“2017年杭州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)”相關(guān)信息，僅供參考!具體請(qǐng)以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)!
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額按個(gè)人月繳費(fèi)額與單位月繳費(fèi)額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：
個(gè)人月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×單位五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計(jì)五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。
找工作，除了問工資，一般還要問五險(xiǎn)一金怎么交。因?yàn)槟愕纳喜∷雷。x不開它。但五險(xiǎn)一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多。醫(yī)療保險(xiǎn)不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)等。