國家給我們提供了很多的社會福利，不同的社會福利面向的人群都不一樣，要求也不同，就比如城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，那么今天就來講講關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的那些事情。
參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保后繳費年限滿足最低的年限要求的，退休之后醫(yī)保退休待遇是可以按相關(guān)的規(guī)定享受的。職工醫(yī)保繳費的最低年限(包括視同繳費年限)為男達到30年、女達到25年。其中，2016年退休的累計或連續(xù)的繳費年限應(yīng)滿足10年，2017年以后繳費年限實際每年增加1年，至2021年滿足15年為止。不過，實際上有不少的參保人士發(fā)生過到達法定退休年齡醫(yī)保醫(yī)保繳費不足最低繳費年限的情況。
退休后醫(yī)療保險沒有交夠年限怎么辦?
舉例：若李先生的職工醫(yī)保已經(jīng)交了14年，視同繳費年限有10年，繳費年限合計24年，在2017年10月退休，與最低繳費年限還相差6年。想要享受醫(yī)保待遇，，這時他應(yīng)該咋辦呢?解決方法如下
到了退休年齡醫(yī)保繳費年限沒有滿足最低繳費年限的，依據(jù)退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的7%繼續(xù)交保費或一次性交保費直到滿足最低繳費年限的費用。李先生可選擇繼續(xù)交班費，一直交到最低繳費年限再辦理醫(yī)保退休。李先生也可以選擇一次性補交。把相差的6年醫(yī)保費用交了。李先生選擇不補繳也是可以的，直接暫停職工醫(yī)保，去社區(qū)辦理居民醫(yī)保，不過一旦放棄以前交的年限就失效(醫(yī)?？ɡ锏腻X也還能用)。
退休后醫(yī)療保險繳費年限不夠，補費由誰來承擔(dān)?
案例：1996年參加工作的王先生，2017年11月辦理退休手續(xù)，發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)保視同繳納費年限4年，實際繳費年限17年10個月，合算起來才21年10個月，還有8年2個月才達到最低繳費年限，該怎么辦呢?這個錢由誰交呢?
讓單位承擔(dān)：職工在單位入職工作，單位一直有給員工買，單位無過錯;
讓個人承擔(dān)：職工說沒有能力交這筆錢(若要補繳的錢數(shù)額是很多的，可以轉(zhuǎn)入居民醫(yī)保來繳納，也能享受醫(yī)保待遇);
不過，具體的應(yīng)參考具體情況來確定：用人單位與員工從勞動關(guān)系建立時起，到辦理退休手續(xù)時，依據(jù)我國醫(yī)保的相關(guān)法律法規(guī)政策，按時足額把醫(yī)療保險費交了，給職工參保繳費的職責(zé)已完全履行的，費用由職工個人承擔(dān);用人單位與職工在建立勞動關(guān)系后，沒有完全履行給職工參保繳費的職責(zé)的，按照履行參保的實際情況，經(jīng)用人單位和職工本人協(xié)商由其中一方繳費。
說到這大家應(yīng)該都有個大概的了解了吧?但是由于各個地方的政策會有一些出入，如果有什么不懂的地方或者想了解得更詳細一些，可以致電當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫?2333進行咨詢。
很多人都知道，隨著工作的變化，我們的醫(yī)療保險也會隨之變化，這是不可避免的現(xiàn)象。讓我們看看下面，單位醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移程序是什么？要了解更多關(guān)于單位醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移的程序，需要交多少年的知識醫(yī)療保險，請參見下面的介紹。
＜P＞單位醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)是什么 ＜P＞1、在轉(zhuǎn)移地和保險支付地就業(yè)。2、由本人或者用人單位向轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)填寫《基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，申請轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，并出示原參保地開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》。
3、對符合轉(zhuǎn)入條件的，由轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)向原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)送《基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。
4、原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到聯(lián)系函后轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系，按規(guī)定轉(zhuǎn)移基金，向轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦部門發(fā)送《基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。
5、待基金到帳后，轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)憑信息表接續(xù)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶，并將辦結(jié)情況通知用人單位或本人。至此，整個關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)完成。
醫(yī)療保險要交多少年
根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
保險專家表示，醫(yī)療保險以靈活就業(yè)人員按現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，達到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規(guī)定的繳納醫(yī)療保險年限，退休時可以一次性清算。
通過以上介紹，我們知道醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)是什么？醫(yī)療保險要及時投保，以減輕醫(yī)療壓力。
職工醫(yī)療保險有其繳費年限，但有些人不清楚，導(dǎo)致自己繳費年限不足?，F(xiàn)在讓我們看看河北省職工醫(yī)療保險的繳費期限是多久？
河北省職工醫(yī)療保險繳費年限
被保險男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳納基本醫(yī)療保險費的期限男性不少于25年，女性不少于20年。其中，基本醫(yī)療保險費的實際繳納期限不得少于十五年，離退休人員可以享受醫(yī)療保險待遇。
醫(yī)保中斷了是可以補繳的，補繳的材料和流程為：本人《職工醫(yī)療保險手冊》或《社會保險證》，社會保障卡，1寸登記照1張，身份證復(fù)印件1份，到社保經(jīng)辦機構(gòu)個體征繳部門辦理即可。
相關(guān)規(guī)定:參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補交醫(yī)療保險費的，從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付待遇;
中止享受60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的，從繳費當(dāng)月開始計算，3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;
中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的，視同重新參加醫(yī)療保險，中斷前的繳費時間不計入連續(xù)繳費時間。
購買商業(yè)醫(yī)療保險注意什么
1、一定要仔細弄清險種的責(zé)任范圍，例如保險公司對住院醫(yī)療保險都規(guī)定了一個觀望期，觀望期一般是在自合同生效日九十天或一百八十天內(nèi)，在觀望期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費支出，保險公司不負責(zé)賠付。
2、注意把自己目前的身體健康狀況及以往病史如實向保險公司陳述，以便保險公司判斷是否接受承?；蚴且允裁礃拥臈l件承保。
3、注意看情免賠，商業(yè)的醫(yī)療保險，都規(guī)定了一個免賠額。如果你的醫(yī)療費低于免賠額，則不能獲得賠償。
4、保險專家提醒，購買住院醫(yī)療保險時，最好選擇具有保證續(xù)保功能的住院醫(yī)療保險產(chǎn)品，從而使自己在續(xù)保時處于主動地位。
除了職工醫(yī)療保險，一份商業(yè)醫(yī)療保險也是至關(guān)重要的，;推薦招商銀行一網(wǎng)通保險的樂康無憂返還型住院醫(yī)療保障計劃，產(chǎn)品優(yōu)勢有：
70年超長保障：每天最低5元投入，交滿15年，保障到70歲。
7倍津貼關(guān)愛：保障30種疾病，累積最高7倍津貼，達1050元/天。
128%返還保費：合同期滿，必返128%保費。
免費送頂級醫(yī)療意見：額外贈送1年世界頂級的《第二醫(yī)療意見服務(wù)》，確保治療及時有效。
免交保費：因意外或等待期后首次確診合同約定的重疾;，不用交剩余的保險費。
無沖突：與社保不沖突，意外疾病全保障。
以上是小編介紹的河北省職工醫(yī)療保險繳費期限的相關(guān)知識。
就員工醫(yī)療保險而言，我們都知道它有支付期限，而不是你可以隨意支付多少年。現(xiàn)在讓我們看看員工醫(yī)療保險的支付期限是多長？
江蘇省職工醫(yī)療保險繳費年限
醫(yī)療保險繳費期限是指醫(yī)療保險參保人累計繳納醫(yī)療保險費的期限，包括實際繳費期限和醫(yī)療保險繳費期限。為了完善醫(yī)療保險制度，規(guī)范醫(yī)保支付流程，確保醫(yī)?；鸢踩?，避免出現(xiàn)騙取醫(yī)?，F(xiàn)象的發(fā)生，我國各省市均對醫(yī)療保險繳費做了明確規(guī)定。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。參加居民醫(yī)保人員就是一年繳費一次，停止繳費則停止享受醫(yī)保待遇。
招商銀行保險提醒，根據(jù)我國醫(yī)療保險政策規(guī)定，醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡后，且繳納醫(yī)保繳費達到最低年限后即可無需繳納醫(yī)保，繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。但因各省市實際情況不同，因此醫(yī)保最低繳納年限也不同，例如北京醫(yī)保最低繳費年限為男滿25年、女滿20年;廣州醫(yī)保最低繳費年限為15年。
職工醫(yī)療保險比例
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內(nèi)按月計入。
(1)職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人帳戶;
(2)參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費按以下標準計入：
①職工年齡在35歲(含35歲)以下的，按本人繳費基數(shù)1.1%計入;
②職工年齡在35歲以上至45歲(含45歲)的，按本人繳費基數(shù)1.4%計入;
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數(shù)1.7%計入
④退休人員年齡在70歲(含70歲)以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入;
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1%計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數(shù);沒有本年度月平均退休費的，以當(dāng)月退休費作為劃入基數(shù)。
退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的，以80%作為劃入基數(shù)。
通過以上的介紹，我們對員工的醫(yī)療保險繳費時間有了一定的了解，醫(yī)療保險可以給我們很大的幫助，特別是對那些愛生病的人來說，更為重要。
眾所周知，大多數(shù)企業(yè)都會為員工提供醫(yī)療保險，但很多人仍然不知道醫(yī)療保險的支付期限?，F(xiàn)在讓我們看看企業(yè)職工醫(yī)療保險的繳費期限是多久？
企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費期限
被保險男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳納基本醫(yī)療保險費的期限男性不少于25年，女性不少于20年。其中，基本醫(yī)療保險費的實際繳納期限不得少于十五年，離退休人員可以享受醫(yī)療保險待遇。
保險專家提醒，醫(yī)保中斷了是可以補繳的，補繳的材料和流程為：
本人《職工醫(yī)療保險手冊》或《社會保險證》、社會保障卡、1寸登記照1張、身份證復(fù)印件1份，到社保經(jīng)辦機構(gòu)個體征繳部門辦理即可。
相關(guān)規(guī)定:參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補交醫(yī)療保險費的，從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付待遇;
中止享受60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的，從繳費當(dāng)月開始計算，3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;
中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的，視同重新參加醫(yī)療保險，中斷前的繳費時間不計入連續(xù)繳費時間。
醫(yī)療保險繳費標準
1、基本醫(yī)療保險
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續(xù)的次月起，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規(guī)定標準的則按市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位(職工)平均工資低于上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù);高于上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)。
2、大病補充醫(yī)療保險
按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔(dān)70%，職工個人負擔(dān)30%。用人單位中途參保的，須按全年標準補繳大病補充醫(yī)療保險費。
醫(yī)療保險繳費年限，自然越長越好，這樣當(dāng)他們退休時，報銷費用自然就可以高于其他人，也可以讓他們的醫(yī)療保險年限更長。
目前，我們的大部分單位都會為我們投保職工醫(yī)療保險，但很多人不知道繳費期限有多長，我們一起來看看。
職工醫(yī)療保險繳費期限
為保持統(tǒng)籌基金收支平衡，保證退休人員醫(yī)療水平，各統(tǒng)籌地區(qū)都規(guī)定了享受醫(yī)療保險待遇的退休人員的最低繳費期限，一般為20年至30年。需要說明的是，本條所說的“國家規(guī)定年限”，既包括職工實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限，也包括職工參加基本醫(yī)療保險前的“視同繳費年限”。
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的退休人員，達到法定退休年齡時累計繳費男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限滿13年的，用人單位和個人都不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。累計繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限組成。
職工醫(yī)療保險報銷范圍
首先，醫(yī)保用藥和非醫(yī)保用藥的差別，報銷起付線根據(jù)醫(yī)院級別也有不同。一般A類藥品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
假如一個人在醫(yī)院用了10000元，如果是在一級醫(yī)院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫(yī)院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫(yī)院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。
其次，醫(yī)保也有除外責(zé)任，下面十項不在醫(yī)保報銷范圍內(nèi)
1、特殊醫(yī)療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《鎮(zhèn)江市職工醫(yī)療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調(diào)節(jié)藥品費用;2、工傷、職業(yè)病;3、女工生育;4、流氓斗毆;5、酗酒致傷;6、交通肇事;7、他人故意傷害;8、醫(yī)療事故;9、美容、健康體檢;10、其他不屬于社會醫(yī)療保險基金支付范圍的費用。
第三，出差、探親及長期住外地參保職工在外地發(fā)生醫(yī)療費報銷政策規(guī)定
1、參保職工出差、探親在外地發(fā)生醫(yī)療費用、只報銷符合醫(yī)療保險規(guī)定的外地急診費用，非急診原因住院，所有費用一概不予報銷。
2、參保職工在外地居住時間超過6個月，按長期住外地人員性質(zhì)報銷醫(yī)藥費。
3、長期住外地人員應(yīng)由單位提供證明，確定二所定點醫(yī)院(應(yīng)為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu))，及時辦理《鎮(zhèn)江市長住外地職工醫(yī)療費報銷卡》
4、長期住外地職工必須堅持節(jié)約原則按規(guī)定限量開藥(每就診一次，急性藥量在3日以內(nèi)，慢性病藥量在10日以內(nèi)，結(jié)核病、高血壓病、糖尿病可延長到30日量)，超過上述標準，藥費不予報銷。
5、長期住外地職工轉(zhuǎn)診、需由當(dāng)?shù)囟c醫(yī)院簽署意見，按屬地原則逐級轉(zhuǎn)診，轉(zhuǎn)診醫(yī)院屬我市職工醫(yī)療保險確定的特約醫(yī)院。個人先自付總費用10%，然后按醫(yī)療保險規(guī)定報銷費用，其它醫(yī)院，個人先自付總費用20%，然后按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
有了職工醫(yī)療保險，當(dāng)我們生病時，我們可以通過醫(yī)療保險來報銷，這可以大大減輕他們的經(jīng)濟負擔(dān)，使他們沒有錢去看醫(yī)生。
員工的醫(yī)療保險費持續(xù)多長時間？我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金籌集的原則是：“固定收入、收支平衡、收支略有平衡的醫(yī)療保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制”，在我國醫(yī)療保險改革初期，要求工資總額的2%由個人支付，6%由雇主支付。目前，我國部分地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險存在繳費條件和受益人資格的限制。
用人單位拒絕繳納醫(yī)療保險的，處一倍以上三倍以下罰款，并由人力資源和社會保障部門或者地方稅務(wù)部門申請人民法院強制執(zhí)行。市人民社會局網(wǎng)站公布了《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）的修訂決定。修訂后的試行辦法與2008年修訂版基本相同，對處罰規(guī)定只做了一次修改。
據(jù)報道，新修訂的《廣州市社會醫(yī)療保險條例（草案）》征求了社會公眾的意見。廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的一個問題是，職工醫(yī)療保險的繳費期限可以從10年延長到15年，才能享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。然而，修訂版中并未提及這一點。
在修訂后的試點方案中，對于醫(yī)療保險費用的延期支付，滯納金每天增加2%。換成一萬分之五。逾期不繳納醫(yī)療保險費或者滯納金的，對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上二萬元以下的罰款，并處所欠金額一倍以上三倍以下的罰款。逾期拒不繳納醫(yī)療保險金、滯納金的，更明確“由人力資源和社會保障部門或者地稅部門申請人民法院強制執(zhí)行”。
在武漢醫(yī)療保險要繳納多少年？在武漢辦理退休待遇審核時，是要求男性工齡30年，女性25年。也就是說在武漢醫(yī)療保險繳納年限需滿足男性30年，女性25周年。
武漢醫(yī)療保險繳費年限：
武漢醫(yī)療保險繳納年限需滿足男性30年，女性25周年。醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)入新就業(yè)地后，達到法定退休年齡時，其在湖北省內(nèi)各地參加職工醫(yī)保的累計繳費年限、在退休地參加職工醫(yī)保的實際繳費年限，達到退休地繳費年限規(guī)定標準的，退休后個人不再繳納基本醫(yī)保費，按規(guī)定享受退休地職工基本醫(yī)保待遇。未達到規(guī)定年限標準的，可按退休地規(guī)定逐年繳費至規(guī)定年限，也可以一次性補繳至規(guī)定年限。
武漢醫(yī)療保險繳費年限如何計算？
用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算。
武漢醫(yī)療保險繳費比例：
靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費以上年度全市職工月平均工資為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納。
職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，按2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。職工月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資60%作繳費基數(shù);超過上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300%作繳費基數(shù)。職工沒有個人上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費基數(shù);沒有本年度月平均工資的，以當(dāng)月工資作為繳費基數(shù)。